Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Heilige Familie in Neuwied-Block

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großer Kita-Träger in Rheinland-Pfalz sucht eine pädagogische Fachkraft für die Kindertageseinrichtung Heilige Familie in Neuwied-Block. Die Stelle ist befristet und umfasst 21,9 Stunden pro Woche. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Angebot umfasst eine tarifgerechte Bezahlung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern.
• Zusammenarbeit mit Familien und Fachberatungen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Heilige Familie in Neuwied-Block - befristet - 21,9 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2229-09-09-2025-1

Mittelweg 14

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Heilige Familie in Neuwied-Block
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 21,9 Std./wö. befristet (teilweise)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.