Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

Katholisches Verwaltungszentrum Aalen; Schechingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in der Region sucht eine pädagogische Fachkraft für die Einrichtung Sonnenhügel in Schechingen. Die Rolle umfasst die Mitverantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie die Betreuung und Förderung der Kinder. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist erforderlich, und Bewerber sollten Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mitbringen. Es wird ein respektvoller Umgang und Kreativität bei der Arbeit vorausgesetzt. Diese Position bietet faire Bezahlung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Erfahrung in Kindertageseinrichtungen wäre von Vorteil.
• Freude an der professionellen Begleitung von Kindern.
• Respekt für die Individualität der Kinder und deren Recht auf Partizipation.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.
• Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden.
• Betriebsführung mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht.

Kenntnisse

Selbstreflexion

Kreativität

Organisation

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Sonnenhügel! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Schechingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Sonnenhügel - Schechingen
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
ab 01.12.2025 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Standort: Sonnenhügel | Albstraße 4 | 73579 Schechingen
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.: KITA/499

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung
• neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
• enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

• Faire Bezahlung
• Work-Life-Balance
• Weiterbildung
• Digitalisierung
• Corporate Benefits
• Jobticket-Zuschuss

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

Weitere Informationen

Du hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Birgit Mück (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Sonnenhügel gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/499 an.

zur Online-Bewerbung →

MEHR INFORMATIONEN? Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung →

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Schechingen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen
https://kvz.drs.de/aalen

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