Operations Process & Project Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit befristet auf 6 Monate

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG; Ratingen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich B2B Mobilität in Ratingen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Entwicklung neuer Produkte. Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Einführung von Produkten in die Produktionsprozesse, das Projektcontrolling und die Identifikation von Effizienzpotentialen. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium und mehrjähriger Erfahrung in der Prozessoptimierung. Es wird ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld geboten.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung oder im Projektmanagement.
• Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden.

Aufgaben

• Einführung und Entwicklung neuer Produkte in die Produktionsprozesse.
• Umsetzung der Erweiterung des DKV Netzwerks.
• Leitung von Teilprojekten im Rahmen von Produkteinführungen.
• Identifikation von Effizienz- und Qualitätssteigerungspotenzialen.
• Projektcontrolling in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Business Process Management (BPM)

Projektmanagement

Strategisches Denken

Klare Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen

Tools

Lean-Methoden

Six Sigma

Jobbeschreibung

Overview

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

• Du bist für die Einführung und Entwicklung von neuen Produkten in die Produktionsprozesse für das Scale-up – beginnend von der Karten- oder Mautbox-Bestellung bis zur Abrechnung („Order-2-cash“) verantwortlich.
• Dusteuerst die Umsetzung der Erweiterung des DKV Netzwerks entlang der gesam­ten Order-2-Cash-Strecke.
• Duarbeitest in spannenden Projekten mit und übernimmst Teilprojektleitungen im Rahmen von Produkteinführungen, Netzerweiterungen und Prozessoptimierungen.
• Duunterstützt unser Order-2-Cash-Team bei der Identifikation von Effizienz-und Qualitätssteigerungspotenzialen und setzt gemeinsam mit dem Teampassende Maßnahmen um.
• Dutreibst Prozessverbesserungen aktiv voran und setzt diese eigenständig um.
• Dukonzipierst Projekte, definierst Aufgaben, Deliverables und übernimmst die Leitung.
• Dubehältst den Überblick über Zeit, Budget und Qualität – Projektcontrollinggehört für Dich selbstverständlich dazu.
• Dusorgst dafür, dass Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden und echteWirkung zeigen.

Was Dich auszeichnet

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung, im Business Process Management (BPM) oder im Projektmanagement mit.
• Du kennst Dich idealerweise mit Methoden wie Lean, Six Sigma oder ähnlichen Ansätzen aus.
• Du denkst strategisch und hast ein gutes Gespür für innovative Lösungen.
• Du kommunizierst klar und überzeugend – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Kontakt

Hast Du noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne unter [e-mail] bei Ekaterina Kolesnikova.