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Ein führendes Unternehmen im Bereich Nachbarschaftsdienste mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Datenschutz- und Compliance-Manager. Sie tragen die operative Verantwortung für Datenschutz-Prozesse und leiten ein Team, das sich der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen widmet. Die Rolle erfordert 5-7 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen, fundierte Kenntnisse im Datenschutz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein unterstützendes Teamumfeld.
Operative Gesamtverantwortung für Datenschutz- und Compliance-Prozesse im Unternehmen
Fachliche Führung im Bereich Datenschutz (inkl. fachlicher Führung einer Mitarbeiterin)
Erstellung, Pflege und Überwachung sämtlicher relevanter Datenschutz- und Compliance-Dokumentationen (u. a. AVVs, DSFAs, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Richtlinien und Policies)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Planung und Durchführung interner Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Audits
Verantwortung für das Vertragsmanagement mit Fokus auf Datenschutz und Compliance
Operative Ownership des unternehmensweiten OKR-Prozesses
Koordination, Moderation und Weiterentwicklung der OKR-Zyklen
Unterstützung von Teams und Führungskräften bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Zielen
Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Ad-hoc-Themen
Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
5–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in Operations, Legal, Consulting oder vergleichbaren analytisch-strategischen Rollen
Fundierte Erfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance, idealerweise in einem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, in der Umsetzung und im Monitoring von Governance-, Compliance- und Datenschutzprozessen
Erfahrung mit Ziel- und Steuerungsframeworks wie OKRs
Ausgeprägte strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Muttersprachliche Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wohnort Berlin mit der Bereitschaft, mindestens zwei Tage die Woche aus dem Büro aus zu arbeiten
Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen
nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich Nachbar:innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar:innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen. Vom demographischen Wandel über Einsamkeit bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen - wir wollen im Kleinen Antworten auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit finden. Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann schau dir jetzt unsere offenen Positionen an oder schick uns einfach eine Mail an jobs@nebenan.de um mehr zu erfahren. Wir freuen uns auf dich!
Diversität ist Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts-Dimension, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.