Online/Performance Marketing Manager (m/w/d)

eworx Network & Internet GmbH; Rohrbach (VGem); Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Softwareunternehmen in Bayern sucht einen Online/Performance Marketer (m/w/d), um die digitale Sichtbarkeit auszubauen. Die Rolle erfordert mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und umfassende Kenntnisse in SEO, SEA sowie Google Ads. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich direkt, um Teil des Teams zu werden.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobilitätsangebote (E-Auto, Fahrrad)

Mittagsmenü mit Essenszulage

Monatliche Massagen

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien (SEO, SEA, LinkedIn).
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen.
• Analyse & Performance-Optimierung mittels Google Analytics.

Kenntnisse

SEO

SEA

Google Ads

Google Analytics

LinkedIn Kampagnenmanager

CMS-Systeme (Typo3)

Grafik-Tools (Canva, Adobe Creative Cloud)

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Studienabschluss im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Du möchtest in einem innovativen Unternehmen etwas bewegen? Dann bist du bei eworx genau richtig!

Wir suchen Dich – Online/Performance Marketer (m/w/d) mit Erfahrung & Drive! Du brennst für digitales Marketing und möchtest in einer spannenden Rolle etwas bewegen? Du übernimmst gerne Verantwortung, kennst dich in der Welt von SEO / SEA bestens aus und weißt, wie man aus Analytics-Daten erfolgreiche Maßnahmen ableitet? Dann komm zu eworx und steigere mit uns die digitale Präsenz eines erfolgreichen Softwareunternehmens!

Deine Mission

Als Online/Performance Marketer (m/w/d) bei eworx übernimmst du eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, unsere Online-Sichtbarkeit auszubauen. Du analysierst, optimierst und steuerst unsere digitalen Maßnahmen – und steigerst damit Reichweite und Conversions.

Was dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien (SEO, SEA, LinkedIn)
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen
• Weiterentwicklung der eworx Website und Erstellung unserer Newsletter
• Analyse & Performance-Optimierung mittels Google Analytics & relevanten Tools
• Aufbereitung und Wiederverwendung von bestehendem Content für Social Media
• Enge Abstimmung und Koordination mit den eworx Teams und externen Agenturen

Was wir erwarten

• Leidenschaft für Technologie & Kommunikation
• Vorzugsweise Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) oder einschlägige Erfahrung im Performance Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in SEO/SEA, Google Ads, Google Analytics, LinkedIn Kampagnenmanager
• Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (Typo3) von Vorteil
• Starkes Verständnis für KPIs & Webanalyse
• Kreativität bei der Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Grafik-Tools (Canva, Adobe Creative Cloud, Videobearbeitung)
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Softwareunternehmen
• Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten für Deinen eigenen Bereich
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein moderner, flexibler Arbeitsplatz mit staufreiem Arbeitsweg
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeiten im Bereich der Mobilität (E-Auto, Fahrrad, etc.)
• Tägliches Mittagsmenü mit Essenszulage, Frisches Obst zum Nulltarif
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven
• Monatliche Massagen bei uns im Unternehmen
• und noch viel mehr – finde es einfach selbst heraus!

Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position laut IT-Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 50.500 brutto / Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, auch deutlich über Kollektivvertrag zu bezahlen.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich direkt bei uns und werde Teil der eworx-Crew!

Jetzt bewerben

Noch Fragen?

Melde dich bei uns!

Rudolf Krammer, Software | Leitung Produktmarketing eMS

[phone] [e-mail]