Offshore Automation Sub Project Manager (f / m / d) SE GT SO PCC OA OAM

Siemens Energy; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Energietechnologie in Hamburg sucht einen Offshore Automation Sub Project Manager (m/f/d), der für die technischen Dienstleistungen und Prozesse bei Offshore-Plattformen verantwortlich ist. Sie beraten Kunden und überwachen die Projektleiter in der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen. Die Rolle erfordert ein technisches Studium sowie umfassende Erfahrungen in der Automatisierung und mit SIMATIC PCS7. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktgerechtes Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Programme zur persönlichen Weiterentwicklung

Umfangreiches Gesundheitsportfolio

Qualifikationen

• Erforderlich sind gute Kenntnisse der Automatisierung und Programmierung.
• Ein Teamplayer mit Offenheit gegenüber anderen Kulturen.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.

Aufgaben

• Beratung der Vertriebsabteilung und Kunden in der Angebotsphase.
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Koordination von Terminen.
• Leitung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern während des Projekts.
• Verwaltung des Änderungsmanagements während des Projekts.

Kenntnisse

Technisches Know-How

Teamarbeit

Anpassungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung mit SIMATIC PCS7

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik oder Automatisierungstechnik

Tools

SIMATIC PCS7

CopaData Zenon

Jobbeschreibung

Offshore Automation Sub Project Manager (f / m / d) SE GT SO PCC OA OAM

Über die Aufgabe

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Unsere Projektmanager bringen Menschen, Ideen und Chancen zusammen. Als professioneller Teilprojektleiter überwinden Sie Hindernisse und Barrieren, haben alle Kosten und Termine im Griff und bringen die Dinge voran. Du hast ein Gespür für neue Chancen und Lösungen und erkennst Potenziale. Sie verfügen über hohes technisches Know How und Du kannst Menschen begeistern und motivieren.

Als Teilprojektleiter der Offshore Automation für Offshore Plattformen bist Du verantwortlich für alle technisch‑orientierten Dienstleistungen, Prozesse, Aktivitäten und vorbereitenden Arbeiten zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen. Von der Definition zum Konzept und von der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme innerhalb des zugeordneten Themenkomplexes. Sie leiten ein Netzwerk technischer Fachexperten, mit dem Ziel kundenspezifische Lösungen zu realisieren.

Wie Sie etwas bewirken können

• Du berätst die Vertriebsabteilung und Kunden bereits in der Akquisitions‑ und Angebotsphase, prüfst und präzisierst die Kundenspezifikationen und analysierst Anfragen hinsichtlich Vertragsgestaltung, Zeitrahmen und technischer Machbarkeit.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, fungierst als Schnittstelle zu Lieferanten und internen Fachabteilungen und koordinierst kontinuierlich Termine, Technik und Ergebnisse – dabei stellst Du stets zuverlässig sicher, dass die wirtschaftlichen Vorgaben und unsere vertraglichen Verpflichtungen eingehalten werden.
• Definition, Kalkulation und Durchführung bzw. Nachverfolgung notwendiger Arbeitspakete inkl. deren notwendige Ressourcen.
• Während der gesamten Projektdauer übernimmst Du die technische (fachliche) Leitung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern.
• Betreuung der Identifikation und des Testens von Softwareprodukten / ‑lösungen, der Entwicklung von Software in Zusammenarbeit mit dem Team Automation von Offshore Plattformen sowie Überarbeitung von Standarddokumenten wie Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Vertragsspezifikationen, etc.
• Während des gesamten Projekts behältst Du das Änderungs‑, Anspruchs‑, Chancen‑ und Risikomanagement ständig aktiv im Auge und bewertest Deine Projekte am Ende des Projekts.

Was Sie mitbringen

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Informatik oder Automatisierungstechnik absolviert.
• Du bringst zudem mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Automation und Programmierung mit.
• Zudem verfügen Du über sehr gute Kenntnisse im Bereich SIMATIC PCS7. CopaData Zenon Kenntnisse und Erfahrungen sind ein absolutes Plus.
• Du bist eine selbstständige, unabhängige und qualitätsorientierte Persönlichkeit.
• Du bist ein Teamplayer mit ausgezeichneter Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.
• Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und bist bereit, sowohl nationale als auch internationale Dienstreisen von mehreren Wochen (insbesondere während der Inbetriebnahme) zu übernehmen.

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150‑jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können : https : / / www.siemens-energy.com / employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten.