Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Kinderradiologie

Charité - Universitätsmedizin Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Universitätsklinik in Berlin sucht eine Oberärztin / einen Oberarzt in der Kinderradiologie. Die Position umfasst die Patientenversorgung, Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen und die Möglichkeit zur Habilitation. Bewerber sollten eine anerkannte Approbation sowie eine Facharztausbildung in der Radiologie haben. Das Unternehmen bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Leistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen bei Angeboten für Beschäftigte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt.
• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie.
• Idealerweise die Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie oder Erfahrung in der pädiatrischen Radiologie.

Aufgaben

• Patientenversorgung innerhalb der Kinderradiologie.
• Durchführung interdisziplinärer Fallkonferenzen.
• Beteiligen an Lehrveranstaltungen der Kinderradiologie.

Kenntnisse

Fachkompetenz in der diagnostischen Radiologie

Teamorientierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

Ausbildung

Approbation als Ärztin oder Arzt

Abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie

DEGUM-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Kinderradiologie

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist die gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Als eines der größten Universitätskliniken Europas mit bedeutsamer Geschichte spielt die Charité eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Gleichzeitig gilt sie als modernes Unternehmen mit medizinischen, klinischen und Management-Zertifizierungen.

Fachgebiet: Kinder‑ und Jugendmedizin, Radiologie
Campus: Virchow‑Klinikum, Wedding
Kennziffer: 4628 | Arbeitszeit: Vollzeit (42 Wochenstunden) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Stellungsdauer: Befristet (nach WissZeitVG auf mindestens 5 Jahre) | Bewerbungsfrist: 15.12.2025 | Entgeltgruppe: Ä3

Stelle im Überblick

• Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt
• Patientenversorgung innerhalb der Kinderradiologie unter Einbeziehung aller diagnostischer Modalitäten (Sonographie, Röntgen, Durchleuchtung, CT- und MRT‑Untersuchungen, Hybridbildgebung mittels PET‑CT und PET‑MRT)
• Durchführung interdisziplinärer Fallkonferenzen und Tumorboards
• Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen klinischen Fachdisziplinen
• Teilnahme am kinderradiologischen Rufbereitschaftsdienst
• Beteiligung an den Lehrveranstaltungen der Kinderradiologie
• Die Tätigkeit dient dem Qualifizierungsziel Habilitation
• Mitarbeit in einem der größten Universitätskliniken Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung
• Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach
• 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
• Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung – LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Qualifikationen

• Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie und hohe Fachkompetenz auf dem Gesamtgebiet der diagnostischen Radiologie
• Idealerweise bereits die Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie oder umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der pädiatrischen Radiologie und Streben nach der Schwerpunktbezeichnung
• DEGUM‑Zertifiziert oder motiviert, mindestens die Zertifizierungsstufe 2 anzustreben
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, die der Position entspricht
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität gegenüber Patienten, Angehörigen und allen klinischen Partnern
• Organisationstalent und innovativer Denk- und Handlungsstil zur Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches und zur Verbesserung bestehender bzw. Integration neuer Strukturen der Leistungsverbesserung
• Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten, idealerweise promoviert und mit Habilitationsvorhaben

Leistungen und Vorteile

• Zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche kostenfreie Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte (Shopping, Reisen, Sport)
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch die betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 – weitere Informationen unter famille.charite.de

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe Ä3 – TV‑Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation; die Erfahrungsstufe ergibt sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Monatsgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Zulagen angegeben. Tarifvertrag: karriere.charite.de/tarifvertraege
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 42 Wochenstunden
• Standardurlaub: 30 Tage
• Position ist nach WissZeitVG auf mindestens 5 Jahre befristet, um die Habilitation zu erlangen
• Bewerbungsfrist endet am 15.12.2025
• Kennziffer: 4628

Kontakt

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. med. S. Veldhoen
Tel. [phone]

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Die Charité trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und strebt gleichzeitig eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Außerdem werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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