Oberarzt für die Geburtshilfe

Klinikum Lippe GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes kommunales Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe. In dieser verantwortungsvollen Rolle fördern Sie die klinische Exzellenz und tragen aktiv zur Perinatalmedizin bei. Mehrjährige Erfahrung in der Geburtshilfe und eine Zusatzbezeichnung in spezieller Geburtshilfe sind Voraussetzung. Flexibilität und Teamarbeit werden geschätzt. Bieten an: 31 Tage Urlaub, attraktive Altersversorgung und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe.
• Freude an verantwortungsvollem Arbeiten in einem universitären Umfeld.

Aufgaben

• Übernehmen einer verantwortungsvollen klinischen Rolle in der Geburtshilfe.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des perinatalmedizinischen Profils.
• Einbindung in die Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses.

Kenntnisse

Facharzt für Frauenheilkunde

Interesse an Perinatalmedizin

Teamarbeit

Fachliche Weiterentwicklung

Ausbildung

Zusatzbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“

Jobbeschreibung

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe

Perinatalzentrum Level II - Hebammenkreißsaal - DEGUM-II-Pränataldiagnostik

Sie suchen eine Geburtshilfe, in der medizinische Exzellenz, Gestaltungsspielraum und kollegiale Zusammenarbeit wirklich gelebt werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld. In unserer Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe: Dr. med. Corinna Bryan) betreuen wir jährlich rund 1.800 Geburten in einem klar profilierten geburtshilflichen Setting.

Was uns auszeichnet

• Perinatalzentrum Level II mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hebammenkreißsaal als integraler Bestandteil unserer Geburtshilfe
• DEGUM-II-geleitete Pränataldiagnostik mit angebundener Hochschulambulanz
• Universitäres Umfeld mit Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und Ausbildung
• Ein Team, das Wert auf offene Kommunikation, Verlässlichkeit und gemeinsame Entscheidungen legt

Ihre Rolle bei uns

Als Oberarzt / Oberärztin übernehmen Sie eine verantwortungsvolle klinische Rolle in der Geburtshilfe und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres perinatalmedizinischen Profils ein. Je nach Qualifikation und Interesse sind Sie in die Pränataldiagnostik, die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie in konzeptionelle Themen (z. B. Schnittstellen Hebammenkreißsaal / Perinatalzentrum) eingebunden.

Wir wünschen uns

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Zusatzbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
• Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe
• Interesse an Perinatalmedizin, Teamarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
• Freude an verantwortungsvollem Arbeiten in einem universitären Umfeld

Leistungen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Neugierig geworden?

Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches, unverbindliches Gespräch – auch ohne formale Bewerbung.

Kontakt:
Dr. med. Corinna Bryan
Chefärztin Geburtshilfe
Tel. [phone]
[e-mail]

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.