Niederlassungsleiter (m/w/d) Hannover

Grünbeck AG; Hannover; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Teamleiter für Vertrieb und Geschäftsentwicklung in Hannover. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams, die Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und die Steigerung der Kundenzufriedenheit. Ideale Kandidaten verfügen über eine technische Ausbildung und Führungserfahrung, sowie ein starkes unternehmerisches Denken.

Qualifikationen

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf individuelle Förderung.
• Fundierte Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel.

Aufgaben

• Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden.
• Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung.
• Steigerung der Kundenzufriedenheit in verschiedenen Zielgruppen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Coachingfähigkeiten

Ausbildung

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Hinweis: Die nachfolgende Beschreibung wurde bereinigt und in eine klare, strukturierte Form gebracht. Unnötige Dopplungen wurden reduziert, und es wurden nur zulässige HTML-Tags verwendet.

Überblick

Teamleitung mit Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung; Aufbau leistungsstarker Teams und einer Kultur von Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg; Verantwortung für Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung; Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung sowie Pflege von Bestandskunden.

Aufgaben (Vertrieb und Führung)

• Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden – Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Aufbau leistungsstarker Teams, Förderung von Talenten und Schaffen einer Kultur mit Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg
• Verantwortung der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
• Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
• Steigerung der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
• Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
• Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
• Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen

Anforderungen

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf Motivation, Coaching und individueller Förderung von Potenzialträgern
• Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel von Vorteil
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktpotenziale
• Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, intern wie extern
• Hohe Eigenmotivation und Freude am unternehmerischen Erfolg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen

• Maschinenbau

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