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Nachfolger:in zur Firmenübernahme (Firmenverkauf) gesucht

medKonzept Göttingen

Göttingen

Vor Ort

EUR 55.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma in Göttingen sucht einen Nachfolger zur Übernahme, einschließlich der Rolle des Projektleiters. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb und betriebswirtschaftliche Expertise. Bewerber:innen sollten kontaktfreudig und führungsstark sein, mit Bereitschaft zur bundesweiten Reise für Kundenakquise und Projektbetreuung.

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
  • Erfahrung in Projektleitung und Kundenakquise gewünscht.
  • Reisebereitschaft bundesweit für Projektbetreuung.

Aufgaben

  • Leitung der Firma als Nachfolger:in.
  • Übernahme der Projektleitung.
  • Kunden- und Auftragsgewinnung.
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Führungsqualitäten

Ausbildung

Ausbildung als Architekt:in oder Immobilienmakler:in
Jobbeschreibung

Nachfolger:in zur Firmenübernahme (Firmenverkauf) gesucht


Altersbedingt ist angedacht, die Firma medKonzept an eine/n Nachfolger:in (m/w/d) - auch in Funktion als Projektleiter:in (m/w/d) - zu übergeben. Aufgrund der Komplexität ist eine vorherige Einarbeitung von 1 bis 2 Jahren bis zur finalen Übergabe vorgesehen.


Aufgaben

  • Firmenleitung als Firmeninhaber:in

  • Projektleitung

  • Kunden- und Auftragsgewinnung

  • Angebots- und Vertragserstellung (Kundenaufträge)


Qualifikation

Beste Voraussetzungen haben Sie ...



  • z.B. mit einer Ausbildung & Berufserfahrung als Architekt:in oder Immobilienmakler:in, Vertriebler:in

  • wenn Sie über betriebswirtschaftliches KnowHow verfügen,

  • als kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit, die auch Kunden-Akquisen nicht scheut und bereit ist, für Kundengespräche sowie auch im Rahmender Projektbetreuung und -Überwachung bundesweit unterwegs zu sein,

  • wenn Sie Führungsqualitäten besitzen, einen loyalen Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen pflegen und die Arbeit in einem engagierten Team zu schätzen wissen.


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