Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement

Euscher; Kobelsberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Bayern sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Medizinstudium, mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung des CIRS und die Durchführung von Risikoaudits. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich sowie im Qualitätsmanagement (QM).
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Betreuung des einrichtungsinternen CIRS.
• Durchführung interner Risikoaudits.
• Unterstützung bei der Risikoidentifikation.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation

Weiterbildung zum Risikomanager

Jobbeschreibung

IHR BLICK IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT

Mitarbeiter (w/m/d) für das klinische Risikomanagement

STELLENBESCHREIBUNG

Das DONAUISAR Klinikum ist ein dynamisch entwickelnder, regional führender Krankenhausverbund in Niederbayern mit Standorten in Deggendorf, Dingolfing und Landau. Das Klinikum betreut jährlich über 31.000 stationäre Patientinnen und Patienten in 21 Fachdisziplinen. Es ist Teil des MedizinCampus Niederbayern und sichert Forschung und Lehre in der Region. Wir verfügen über eine moderne Infrastruktur und mehrere Zentren, darunter Onkologisches Zentrum, Perinatalzentrum Level I sowie eine Stroke Unit. Wir bieten eine moderne Infrastruktur, in der medizinische und pflegerische Fachkompetenz, Empathie und Innovation wirtschaftlich erfolgreich wachsen können. Unsere vier Tochterunternehmen ermöglichen die bestmögliche ambulante Patientenversorgung; ein integriertes Serviceunternehmen ergänzt das Portfolio.

Um den wirtschaftlichen Herausforderungen im Gesundheitswesen zu begegnen, suchen wir zur Erweiterung unseres Qualitätsmanagements eine(n) motivierte(n) und qualifizierte(n) Mitarbeiter(in) (w/m/d), der/die die Aufgaben als Referent der ärztlichen Direktion übernimmt und gleichzeitig das klinische Risikomanagement kompetent betreut.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich sowie im Qualitätsmanagement (QM)
• Weiterbildung zum Risikomanager wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Unternehmerisches Denken und umfassendes Analysevermögen
• Eigeninitiative sowie gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

IHRE AUFGABEN

• Betreuung des einrichtungsinternen CIRS sowie Durchführung interner und Begleitung externer Risikoaudits
• Zusammenarbeit und Maßnahmenkoordination mit QM, QS und Beschwerdemanagement
• Unterstützung von Abteilungsleitungen bei der Risikoidentifikation und Ausarbeitung von Risiko-/Szenarioanalysen bzw. Risikoprozessanalysen
• Schadensfallanalysen und Moderation von Zwischenfallkonferenzen
• Umsetzung der Handlungsempfehlungen des Aktionsbündnis Patientensicherheit
• Unterstützung der Abteilungen bei der Durchführung von M&M-Konferenzen und Koordination von offensichtlich abteilungsübergreifenden Risiken
• AMTS-Risikoidentifizierung und -Maßnahmenableitung
• Unterricht und Schulungen zur Thematik Klinisches Risikomanagement und CIRS
• Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Unternehmen
• Übernahme von Aufgaben als Referent der ärztlichen Direktion in Form von Projekten, Zuarbeit in der Strategieentwicklung sowie Koordination klinischer Veränderungsprozesse

WIR BIETEN

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub
• BVK Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen, motivierten und kreativen Team
• Strukturierte Einarbeitung in das anspruchsvolle Aufgabengebiet
• Geförderte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN

• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern sowie Job-Rad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
• Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
• Vergünstigte Kinderbetreuung in der Kinderbetreuungseinrichtung der Klinik
• Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region

BEWERBUNG

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unser Online Portal. Falls Sie andere Bewerbungswege nutzen, bitten wir um Angabe der Kennziffer A-01-90126-2025-01.

VERTRAGSART

Voll- oder Teilzeit

EINTRITTSDATUM

ab sofort

IHR DIREKTER ANSPRECHPARTNER

Frau Bauer-Wanninger aus Recht und Compliance erteilt fachliche Auskünfte. Telefon: [phone]; E-Mail: [e-mail]