Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) München – Hilfe im Alter

Diakonie München und Oberbayern; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Bereich Altenhilfe sucht eine*n Mitarbeiter*in im zentralen Qualitätsmanagement. Die Rolle beinhaltet die Weiterentwicklung des QM-Systems und die Betreuung innovativer Projekte in der Pflege. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein ähnliches Studium vorweisen können. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, eine überdurchschnittlich gute Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittlich gute Vergütung

31 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Qualifikation als Einrichtungsleitung.
• Weiterbildung zur/m QM-Beauftragten von Vorteil.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des QM-Systems in der Pflege.
• Federführende Begleitung innovativer Projekte.
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Qualitätsentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikation

Projektmanagement

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Einschlägiges Studium im Bereich Pflege

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement in der Geschäftsstelle der Hilfe im Alter | ab sofort | unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Deine Aufgaben Im Qualitätsmanagement

• Weiterentwicklung unseres QM-Systems in der Pflege
• Federführende Begleitung innovativer Projekte, z. B. Einführung Strukturmodell, sprachgesteuerte Pflegedokumentation, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Qualitätsentwicklung
• Teilnahme und Moderation von Qualitätszirkeln und übergreifenden Runden
• Implementierung neuer Konzepte, Expertenstandards und neuer Technologien
• Organisation und Durchführung interner Audits
• Begleitung der Einrichtungen bei externen Prüfungen
• Gestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen
• Selbstständiges Projektmanagement

Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Wir bieten Dir

• Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
  • Jahressonderzahlung (85 % des Monatsgehalts, analog Weihnachtgeld)
  • Ballungsraumzulage
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
• unbefristete Anstellung
• 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit
• Gute und systematische Einarbeitung
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Seelsorge in belastenden Situationen
• #Zusammenwachsen in Vielfalt: Jede*r ist herzlich Willkommen!

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einschlägiges Studium im Bereich Pflege bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Qualifikation als Einrichtungsleitung
• Weiterbildung zur/m QM-Beauftragten von Vorteil
• Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Wertschätzende und motivierende Kommunikation im Team
• Strukturierte, durchsetzungsstarke, engagierte und empathische Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten des diakonischen Auftrags

Dein Kontakt zu uns | oder direkt online bewerben

Claudia Wieninger
Leitung Zentrales Qualitätsmanagement
[e-mail]

Über uns

Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren 11 stationären Pflegeeinrichtungen und 3 ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser eng geknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot in der Altenhilfe – sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.