Mitarbeiter Personalmanagement

activjob GmbH - Bautzen; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesoberbehörde in Baden-Württemberg sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement für den Standort Stuttgart. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbungsmanagement, die Bearbeitung von Personalangelegenheiten und die Aktualisierung von Dokumenten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Personalservice. Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und tariflicher Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalservice oder in der Personalsachbearbeitung.
• Erfahrung im Arbeiten innerhalb einer Behörde oder vergleichbaren Organisationen von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Stellenausschreibungs- und Bewerbungsverfahren.
• Bearbeitung von Anträgen im Personalwesen.
• Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung.
• Aktualisierung von Dokumenten und Erstellung von Dienstausweisen.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse (C1)

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personalmanagement

Einsatzort: Stuttgart

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Beschreibung:

Unser Kunde ist die Landesoberbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) ist die zentrale Dienstleisterin für moderne Informationstechnologie (IT) in der Landesverwaltung. Die BITBW wurde zum 1. Juli 2015 als Kernstück der IT-Neuordnung im Land gegründet. Sie wird im Geschäftsbereich des Innenministeriums geführt. Wir bieten für ausgewählte langfristige Projekte hoch qualifizierte erfahrene IT Spezialisten in den unterschiedlichsten Einsatzbereichen an.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39,5 Std/Wo!

Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• zuständig für die Durchführung von Stellenausschreibungs- und Bewerbungsverfahren sowie das Bewerbungsmanagement und Terminvereinbarungen
• Bearbeitung abgegrenzter Vorgänge im Personalwesen, insbesondere Anträge auf mobiles Arbeiten, Anträge aufgrund von Teilzeit und Dienstjubiläen und Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen
• Zuständigkeit für die Aktualisierung von Dokumenten, Handouts, Arbeitsanweisungen, Vordrucken, Listen usw. sowie die Erstellung von Dienstausweisen und das Stellen von Beschaffungsanträgen
• Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei Personalverwaltungsaufgaben wie z.b. der Erstellung von Zeugnissen

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des GER)
• zwei Jahre Berufserfahrung im Personalservice oder in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in allgemeiner Bürotätigkeit und Terminüberwachung
• eventuell Erfahrung im Arbeiten innerhalb einer Behörde oder einer vergleichbaren Organisation
• Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, systematische und flexible Denkweise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Heiko Röhrich
Technischer Leiter
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag