Mitarbeiter Parkservice / Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Parkabfertigungsanlagen in Bielefeld. Erforderlich sind handwerkliches Talent und technisches Verständnis, sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Führerschein Klasse B. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbeteiligung

Mitarbeitendenvergünstigungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrungen im Reinigungsgewerbe und handwerkliches Talent erforderlich.
• Gutes technisches Verständnis ist wichtig.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Parkabfertigungsanlagen inkl. Videotechnik.
• Sicherstellung des Betriebes von Parkhäusern und Kundenbetreuung.
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Parkabfertigungsanlagen inkl. Videotechnik
• Sicherstellung des Betriebes von Parkhäusern und Kundenbetreuung
• Kleinreparaturen der technischen Geräte
• Pflege und Reinigung der Parkobjekte
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Idealerweise Berufserfahrungen im Reinigungsgewerbe und handwerkliches Talent
• Gutes technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.