Mitarbeiter (m/w/d) Trade Marketing Konsumgüter

Alexander von Humboldt-Stiftung; Hochheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Familienunternehmen in Hessen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Trade Marketing, der verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den Einzel- und Online-Handel ist. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Bereich POS-Materialien sowie mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise in der FMCG-Branche. Angeboten wird ein attraktives Gehalt in einem gesunden, inhabergeführten Unternehmen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehaltspaket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise in der FMCG-Branche.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich POS-Materialien und Shopper-Marketing.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption und Planung von Trade-Marketing-Maßnahmen spezifisch für den Einzel- und Online-Handel.
• Entwicklung von POS-Materialien zur Steigerung der Flächenproduktivität.
• Analyse von Verkaufsdaten und Durchführung von Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Kreatives Denken

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)

Zweites/Shopper-Marketing Wissen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft/Marketing oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Adobe Creative Suite

Photoshop

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Trade Marketing Konsumgüter

Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Designs und Produktideen. 107 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Als schnell wachsendes Unternehmen mit zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distribuieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen für den stationären Handel (LEH, Drogeriemärkte, C&C, Fachhandel) und den Online-Handel
• Entwicklung und Produktion von POS-Materialien (Displays, Zweitplatzierungen, Shelf-Tray, Aktionsaufsteller, POS-Lösungen etc.)
• Layout-Gestaltung der Regal – Warenpräsentation, Entwicklung von Zweitplatzierungs- und Cross-Selling Konzepten.
• Optimierung der Flächenproduktivität für unsere Warengruppen Geschenktaschen, Geschenkpapier, Grußkarten und Servietten.
• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Vertrieb, Category Management und externen Agenturen
• Budgetplanung und -kontrolle für Trade-Marketing-Aktivitäten
• Analyse von Verkaufsdaten, Abverkaufszahlen und Wettbewerbsanalysen
• Planung und Begleitung von Handelspräsentationen und Jahresgesprächen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Verpackungen aus Trade-Marketing-Sicht
• Organisation und Durchführung von Messen, Hausmessen und Verkaufsschulungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise in der FMCG-Branche oder der Papier-/Hygienebranche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich POS-Materialien, Zweitplatzierungen und Shopper-Marketing
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Regal-Layout Programmen
• Kreatives Denken gepaart mit ausgeprägter Umsetzungs- und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Photoshop von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Familienunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Entwicklungsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail an [e-mail], für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 06146 / 8342 – 18 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!