Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

AMEOS Gruppe; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement für den Standort Halle. In dieser Position betreuen Sie Mitarbeiter, pflegen Personalstammdaten und wirken an der Entgeltabrechnung mit. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiterrabatten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

Leistungen

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing mit Zuschuss

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft gefordert.

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Team.
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten.
• Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

LOGA

Jobbeschreibung

Für die Zentralen Leistungseinheiten der AMEOS Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Halle an der Saale einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Vorteile

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, engagierten und jungen Team
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
• Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, in enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Zeitzuschlägen und Fehlzeiten
• Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen, idealerweise LOGA sowie ein routinierter Umgang mit MS Office
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Engagement
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Personalmanagement ZLE, Frau Kathrin Lingmann, unter Tel. [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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