Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Bonn sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und relevante Berufserfahrung. Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und bringen Engagement sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung der Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften.
• Durchführung von Schulungen im nationalen und internationalen Kontext.
• Moderation von Feedbackprozessen und Workshops.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) in derPersonalentwicklung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung und Umsetzung für die Gestaltung derPersonalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften undMitarbeitenden im Zuge der Personalgewinnung
• Aufbereitung von Schulungsunterlagen des Weiteren Mitarbeit bei derEinführung und Weiterentwicklung zielorientierterPersonalentwicklungsstrategien
• Fachmännische Begleitung und Moderation von Feedbackprozessen undWorkshops in Absprache mit Abteilungsleitern
• Durchführung von Schulungen im nationalen und internationalenKontext sowie Initiierung von Projekten im Rahmen derPersonalentwicklungsstrategien
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbareQualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung vonstrategischen Veränderungsprojekten wünschenswert
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit auf Deutschund Englisch
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 141861 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0