Mitarbeiter (m/w/d) für Schweiß- und Blechbearbeitung

Witec Elektrotechnik GmbH Mehtap Behluli; Leichlingen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in der Metallbearbeitung bietet eine interessante Position für einen Schweißer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Blechbearbeitung und mechanische Zusammenbauten. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und Gesundheitspämien.

Leistungen

Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen für Vereinsmitglieder

Gesundheitsprämien

30 Tage Urlaub

Prämienzahlungen

Mitwirkungsmöglichkeiten im Unternehmen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung im Schweißen (WIG und/oder MAG).
• Kenntnisse im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Schweißen (WIG und Schutzgas).
• Bearbeitung von Blechen: Schneiden, Kanten, Formen.
• Mechanische Zusammenbauten nach Zeichnung.

Kenntnisse

WIG Schweißen

MAG Schweißen

Blechbearbeitung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich

Jobbeschreibung

Die WiTec Elektrotechnik GmbH ist Hersteller von Elektrolufterwärmern / -erhitzern, Registerwiderständen, Belastungswiderständen, Rohrwiderständen sowie Erdungswiderständen. Unsere WiTec Produkte werden unter Einsatz von professioneller Technik individuell produziert. Des Weiteren sind wir spezialisiert für Blechbearbeitungen jeglicher Art.

Aufgaben

• Schweißen (WIG und Schutzgas)
• Bearbeitung von Blechen: Schneiden, Kanten, Formen
• Allgemeine Metallbearbeitung nach Zeichnung oder Vorgabe
• Mechanische Zusammenbauten nach Zeichnung oder Vorgabe
• Aufbau und Montage einfacher pneumatischer Anlagen (nach Einarbeitung)

Qualifikation

• Erfahrung im Schweißen (WIG und/oder MAG)
• Kenntnisse im Umgang mit Blechen und Metallbearbeitungsmaschinen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. als Konstruktionsmechaniker/in) von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Sonderzahlungen für Vereinsmitglieder
• Gesundheitsprämien
• 30 Tage Urlaub
• Prämienzahlungen
• Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

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