Mitarbeiter/in im Entlassungsmanagement zur Patientenbetreuung m/w/d

St. Anna Hospital Herne; Herne; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Krankenhaus sucht einen engagierten Mitarbeiter im Entlassungsmanagement zur Patientenbetreuung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Erfassung des Pflegebedarfs, die Entlassungsplanung und die Organisation von Nachversorgungen zuständig. Sie arbeiten in einem freundlichen und kompetenten Team und profitieren von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Gesundheitsumfeld einen bedeutenden Unterschied zu machen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Patientenbetreuung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Zusätzliche Altersvorsorge

Fortbildungsmaßnahmen

Freundliches Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich.
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Erfassung des Pflegebedarfs und Entlassungsplanung mit Patienten.
• Organisation der Nachversorgung und Beratung von Patienten.

Kenntnisse

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für die Orthopädie des St. Anna Hospital Herne, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Entlassungsmanagement zur Patientenbetreuung

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs
• Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen
• Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste
• Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheime und Pflegedienste

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann/-frau
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegerische Leitung, Annegret Kruse, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2360 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.