Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich „Hilfe zur Pflege“

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Remote; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Niedersachsen sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich 'Hilfe zur Pflege'. Sie beraten anfragende Personen, entscheiden über Leistungsgewährungen und bearbeiten Widersprüche. Geboten wird eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur Gesundheitsförderung. Voraussetzungen sind die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. Dies ist eine spannende Gelegenheit für engagierte Bewerber, die in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungs­pflicht befreit sein.
• Erfahrungen im Sozialgesetzbuch I, X, XI und XII wünschenswert.
• Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung.

Aufgaben

• Beratung der nachfragenden Personen.
• Entscheidung über Leistungsgewährung.
• Bearbeitung von Widersprüchen.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Beratungskompetenz

Ausbildung

Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten

Tools

OPEN-ProSoz

Enaio

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich „Hilfe zur Pflege“

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 36 „Pflege, Betreuung und Jugendberufshilfe“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich „Hilfe zur Pflege“

Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG. Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Dienstort: Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Beraten der nachfragenden Personen,
• Entscheiden über eine Leistungsgewährung,
• Feststellen und Abwickeln von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Verpflichteten,
• abschließendes Bearbeiten von Widersprüchen, einschließlich Erlassen von Widerspruchs‑ bzw. Abhilfebescheiden.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber

• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG,
• im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
• einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike‑Leasing,
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs.
• Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie tarifrechtlich von der Ausbildungs‑und Prüfungs­pflicht befreit sind und bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X, XI und XII,
• soweit derartige Kenntnisse fehlen, werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung und Fortbildung erwartet,
• EDV‑Anwendungskenntnisse (OPEN‑ProSoz, Enaio) sind wünschenswert.
• Sie sind kooperations‑, kommunikations‑, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen mit,
• idealerweise verfügen Sie über Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit.

Sonstige Hinweise

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, HerrnBrandt, (Tel. 05551 / 708 – 175). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 658).

Das sollten Sie darüber hinaus wissen

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz‑Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 11.01.2026 ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…

Unternehmensdarstellung: Landkreis Northeim

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