Mitarbeiter im lokalen Support (m/w/d)

Greenit DP; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Düsseldorf sucht Verstärkung im Servicebereich. Gesucht wird eine engagierte Person zur Unterstützung im IT-Support vor Ort. Zu Ihren Aufgaben zählen die Inventarisierung von Hardware, technische Betreuung von Nutzern sowie die Unterstützung bei Client-Migrationen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet zudem Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsklima.

Leistungen

KITA-Zuschuss bis zu 150 €

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.
• Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Inventarisierung und Nachweisführung von Hardware.
• Lokale technische Unterstützung für Nutzer.
• Aufbau und Abbau von Arbeitsgeräten.
• Support bei Client-Migrationen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Onsite IT-Support

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Kunden- und lösungsorientiertes Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschut durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.

Neudenker:innen und Digitalgestalter:innen, die uns mit Kompetenz und Leidenschaft dabei unterstützen, den Green Spirit in die Welt zu tragen.

Wir suchen Verstärkung (m/w/d) in dem Bereich Service.

Was sind deine Aufgaben?

• Inventarisierung und Nachweisführung von Hardware im Assetmanagement sowie Ausgabe und Rücknahme von Ausweisen
• Ausgabe von Laptops und Rückversand abgegebener Hardware
• Verleih, Rücknahme und Dokumentation von Pool-Hardware
• Lokale technische Betreuung und Vor-Ort-Support für Nutzer
• Aufbau und Abbau von Arbeitsgeräten und sonstiger Hardware (z.B. Monitore und Wandhalterungen)
• Patchen der Arbeitsplätze und Serververbindungen
• Programmierung, Ausgabe und Rücknahme von Transpondern und Codekarten (inkl. Sperrung/Freischaltung)
• Client-Migrationsunterstützung (teilw. Durchführung)
• Arbeitsplatzvorbereitung (techn.) sowie Dokumentation, Zusammenstellung und Ausgabe der Erstausstattung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) Fachrichtung Bürosystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Onsite IT-Support von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Kunden- und lösungsorientiertes Denken
• Herz und Leidenschaft für deinen Beruf
• Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
• Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
• Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung
• Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.