Mitarbeiter im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Weißenfels; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Gesundheitsamt eines Landkreises in Weißenfels sucht einen Mitarbeiter im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d). Die Position umfasst die Förderung und den Schutz der Kinder- und Jugendgesundheit durch Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Unterstützung bei Regeluntersuchungen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in haben sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungen wird geboten.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Erholungsurlaub

Fahrradleasing möglich

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.
• Kenntnis der aktuellen Impfempfehlungen wünschenswert.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des PKW für dienstliche Zwecke.

Aufgaben

• Förderung und Schutz der Kinder- und Jugendgesundheit.
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen.
• Assistieren bei Untersuchungen und Dokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Gute PC-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Landkreis Burgenlandkreis, Weißenfels, Saale – Vollzeit, unbefristet, Tarifvertrag TVöD.

Stellenbeschreibung

Im Gesundheitsamt des Burgenlandkreises in Weißenfels/Zeitz suchen wir einen Mitarbeiter im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d). Die Aufgabe ist die Förderung und der Schutz der Kinder- und Jugendgesundheit. Dazu gehören Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Augen- und Ohrenprüfungen, Blutdruckkontrollen, Schwerpunkte sind die Begleitung von Regeluntersuchungen nach Kindergarten- und Schulgesetzen und die Unterstützung der Einwohner des Landkreises.

Tätigkeiten

• Begleitung von Regeluntersuchungen nach Kindergarten- und Schulgesetzen
• Einschulungsvoruntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen in den Schulen zur Vorbeugung und Früherkennung in den 3. und 6. Klassen
• Sporttauglichkeitsuntersuchungen, etc.
• Untersuchungsvorbereitung und Sprechstunde in den Einrichtungen: Kontrolle der Impfausweise, Prüfen von Augen und Ohren der Kinder, Messen, Wiegen, Blutdruckkontrolle
• Überprüfen des Gleichgewichtes, Schriftliche Benachrichtigung an Eltern bei Behandlungsbedürftigkeit, Vorbereiten von Überweisungen zu Fachärzten, Sprechstundenorganisation, Eintragen von Konsultationen
• Assistieren bei Untersuchungen, Ausfüllen von Formularen, Impfstoffbestellungen, Untersuchungsnacharbeit: Erfassen und Dokumentation, Aktenhaltung, Anforderung von Dokumentationsunterlagen, Kostenerstattung für Untersuchungen nach JArbSchG
• Mütterberatung, Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen

Qualifikationen

• Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
• Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Impfempfehlungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
• Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke, Kostenerstattung nach reisekostenrechtlichen Bestimmungen

Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte
• Entgeltgruppe E 6 TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub, private Verfügung
• Fahrradleasing möglich

Application

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Bewerbungen können bis zum 09.01.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal erfolgen. Ihre Bewerbung sollte im PDF-Format eingereicht werden. Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sie erklären Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.