Metallbaukonstrukteur/stahlbau-konstrukteur 80%-100% (m/w/d)

DasTeam; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Ort: Schweiz , 5400 Baden

Funktion: Anderes

Unser Kunde ist eine auf den Stahlbau spezialisierte Engineering- und Montageunternehmen mit Sitz im Aargau. Seit 1994 entwickeln und realisieren wir effiziente Lösungen in den Bereichen Stahlhoch- und Stahlbrückenbau, Industrie- und Anlagenbau sowie Tank- und Silobau.

• Erstellung von 3D-CAD-Modellen und Detailplanungen für Stahlkonstruktionen
• Erarbeitung von Produktions-, Montage- und Revisionsunterlagen
• Generierung von Stücklisten und Bestellunterlagen
• Unterstützung des Projektleiters in der Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Fachabteilungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur*in im Stahlbau oder Metallbau
• Kenntnisse in 3D-CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit bocad Steel
• Motivation, Einsatzfreude und Teamgeist
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ein familiäres und junges Team mit einem respektvollen Umgang
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teilnahme an Fachkursen
• Überdurchschnittlich viele Feiertage und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenfreie Parkplätze und professionelle Arbeitskleidung
• Beteiligung an den Pensionskassenbeiträgen und Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit

Kontakt

Für Rückfragen zum Angebot kontaktieren Sie bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.

Im Auftarr von unserem Kunden suchen wir für das Einkaufsteam per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisternde Persönlichkeit als Sachbearbeiter Einkauf.

Aufgaben – Beschaffung und Betreuung von Lieferanten innerhalb des Einkaufsteams:

• Bearbeitung von Lieferantenreklamationen, Erstellung von Reklamationsstatistiken sowie Prüfung von Warenursprung und Langzeitlieferantenerklärungen
• Abwicklung von Lieferantenbestellungen, Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Pflege von Artikelstammdaten, einschl. Preisanpassungen
• Planung, Koordination und Überwachung von Terminen sowie Korrespondenz mit Lieferanten und Vorbereitung von Lieferantenbesuchen
• Unterstützung bei EUDR‑Risikobewertungen und Mengenmeldungen an Interseroh sowie EAR
• Protokollierung von Qualitätssitzungen, Unterstützung der Einkaufsleitung mit Übersetzungen Deutsch/Englisch und Mitarbeit in Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Einkaufsfachmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf sowie stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englischkenntnisse auf B2‑Niveau
• Fundierte MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Persönliche Stärke in Ehrgeiz, Flexibilität und einer präzisen, effizienten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Gespür für Preise und Mengen sowie Begeisterung für Möbelprodukte

Vorteile

• Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und freundlichen Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen
• Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Einstieg

Kontakt

Für Rückfragen zum Angebot kontaktieren Sie bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Account Manager, bei der Sie Ihre Verkaufserfahrung, technische Kompetenz und Begeisterung für Kundenbetreuung optimal einbringen können?

Aufgaben – Verantwortung für die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung und damit maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg:

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden und Agenturen in der Zentral- und Westschweiz
• Eigenständige Marktbearbeitung
• Erweiterung des Kundenportfolios mit Fokus auf Neukundengewinnung
• Erstellung komplexer Angebote und Bearbeitung von Ausschreibungen
• Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen
• Begleitung von Projekten bis zur Auftragsabwicklung
• Planung und Mitwirkung bei Ausstellungen, Messen und Kundenevents
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

Profil

• Elektrotechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann)
• Mehrjährige Verkaufserfahrung
• Freude an Beratung und Kundenbetreuung
• Beharrlichkeit in der Neukundenakquise
• Erfolgsorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Gewinnendes und souveränes Auftreten
• Fließend Deutsch und Französisch; Englisch von Vorteil
• Teamplayer
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
• Vernetztes Denken, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Vorteile

• Herausfordernde abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team
• Unterstützung bei persönlichen oder fachlichen Weiterbildungen
• Moderne arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kontakt

Für Rückfragen zum Angebot kontaktieren Sie bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.

Spannende Tätigkeiten im Bereich Bau, Wartung und Instandhaltung von Stromnetzen warten auf eine qualifizierte Fachkraft. Ideal für technisch versierte Persönlichkeiten, die mit Präzision und Engagement an einer zuverlässigen Energieversorgung mitarbeiten möchten.

Aufgaben – Arbeiten im Mittelspannungs- und Niederspannungsfreileitungsnetz:

• Ausführen von Kabelarbeiten aller Art
• Umsetzung und Kontrolle von Baumassnahmen
• Instandhalten und Ausführen von Arbeiten im Mittelspannungs- und Niederspannungsfreileitungsnetz
• Planung und Organisation von Stromabstellungen
• Umsetzung von Netzbauprojekten
• Einhalten von bestehenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
• Erstellen von Lageskizzen von Kabelleitungen
• Diagnostizieren und Beheben von Störungen im Kabelnetz
• Ausführen von Kontroll- und Unterhaltsarbeiten
• Instandhalten der Anlagen
• Kontakt mit Behörden

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektro – Weiterbildung als Techniker HF von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Nothelferkurs
• BLS‑AED Ausbildung und Schaltkurs Mittelspannung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC‑Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft Pikettdienst zu leisten

Vorteile

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Sozialleistungen

Kontakt

Für Rückfragen zum Angebot (Referenz: JN -122024-686629) kontaktieren Sie bitte Jasko Kuburas unter 058 233 20 00.

HR Business Partner – Personalberatung

Aufgaben – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Umsetzung von HR‑Strategien:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
• Mitwirkung im Bereich Talent Acquisition: Rekrutierung und Active Sourcing
• Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Ganzheitlicher Ansatz zur Gewinnung neuer Talente
• Führung und Begleitung von herausfordernden Gesprächen (z. B. Konfliktsituationen)
• Mitarbeit an spannenden HR‑Projekten mit Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR‑Fachperson (eidg. Fachausweis) oder Hochschulstudium in Psychologie/HRM mit praktischen Erfahrungen
• Erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
• Freude an Teamarbeit, eigenverantwortlichem Handeln und kreativen Lösungen
• Gute Kenntnisse in MS Office oder hohe Affinität zu HR‑/IT‑Tools

Vorteile

• Eingespieltes Team
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Gute Sozialleistungen

Kontakt

Für Rückfragen zum Angebot (Referenz: JN -012025-699980) kontaktieren Sie bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.

Servicetechniker (Feuerwehrautomobilbranche)

Aufgaben – Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Fahrzeugen:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Fahrzeugen
• Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort bei unseren Kunden
• Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte
• Betreuung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Systemen
• Dokumentation der Einsätze und erstellte Berichte
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Support‑Team

Profil

• Solide Grundausbildung als Lastwagen-, Landmaschinen-, Baumaschinen-, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C (Feuerwehrerfahrung wünschenswert)
• Selbständige und exakte Arbeitsweise

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein faires Gehalt
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
• Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
• Eine langfristige Perspektive mit ausgezeichneten Karrierechancen

Kontakt

Für Rückfragen zum Angebot (Referenz: JN -022025-706879) kontaktieren Sie bitte Jonas Fivian unter 0582334644 oder senden Sie Lebenslauf und Diplome an [e-mail].