Mentoring-Programm für Studentinnen (STEM Aspire)

Dell; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Berlin bietet ein Mentoring-Programm für weibliche Studierende im Bereich Wirtschaftswissenschaften und MINT an. Das Programm fördert den Austausch mit erfahrenen Mentorinnen und bietet Workshops zu Themen wie Karriereentwicklung und persönliche Markenbildung. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Möglichkeiten zu regelmäßigen 1:1-Coachings

Workshops zu Karriereentwicklung

Networking mit erfolgreichen Frauen

Qualifikationen

• Weibliche Studierende in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder MINT, die mindestens das erste Semester abgeschlossen haben.

Aufgaben

• Teilnahme an regelmäßigen 1:1-Coachings mit der Mentorin.
• Mitwirkung an Workshops und Veranstaltungen im Rahmen des Programms.

Jobbeschreibung

Overview

STEM Aspire ist ein Mentoring-Programm für weibliche Studentinnen, das sie mit erfahrenen Mentorinnen von Dell Technologies vernetzt. STEM steht für Science, Technology, Engineering und Mathematics – in Deutschland besser bekannt als MINT. Dell möchte zusätzlich auch Studentinnen aus dem Economics (WiWi)-Bereich unterstützen. Ziel des Programms ist es, enthusiastische Studentinnen aus wirtschaftswissenschaftlichen und MINT-Studiengängen zu ermutigen und zu befähigen, eine lohnende Karriere im Technologiesektor zu machen. Mögliche Bereiche sind BWL, VWL, Informatik, Softwaretechnik, BIS, Netzwerktechnik, Cybersicherheit, IT-Management oder verwandte Gebiete. Das STEM Aspire Mentoren Programm startet im Frühjahr 2026 in eine neue Runde und läuft ca. 6 Monate.

Das bieten wir dir

• Möglichkeit regelmäßiger 1:1-Coachings mit deiner Mentorin, um dein Verständnis für die IT-Branche zu vertiefen und Einblicke in die Karriere deiner Mentorin zu gewinnen

• Workshops zu unterschiedlichen Themen, wie Build your Brand, KI- und Coaching-Session

• Einblick in die Karrieremöglichkeiten bei Dell Technologies

• Aufbau eines Netzwerks mit erfolgreichen Frauen bei Dell Technologies und Peers aus dem Programm

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungen

Was musst du mitbringen?

Als weibliche Studentin in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder MINT, die bereits mindestens das erste Semester abgeschlossen hat, kannst du dich für das Programm bewerben.

Wie kannst du dich bewerben?

Bewirb dich auf diese Stelle, indem du deinen kurzen Lebenslauf hochlädst, der die folgenden Informationen abdeckt:

• Dein Name, deine Hochschule, deinen Studiengang

• Start und voraussichtliches Ende deines Studiums

Wir kontaktieren dich, um das weitere Vorgehen mit dir zu besprechen.

Was wird von dir erwartet?

• Mindestens einmal im Monat Austausch mit deiner Mentorin (virtuell oder persönlich, je nach Entscheidung des Mentee/Mentor-Paares)

• Teilnahme an untenstehenden Veranstaltungen im Rahmen des Programms

Folgende virtuelle Veranstaltungen planen wir (Inhalte können sich ggf. noch ändern):

• Eröffnungsveranstaltung (viruell)

• Build your Brand – Workshop (virtuell)

• #Iamremarkable – Workshop (virtuell)

• KI-Workshop (virtuell)

• Coaching Workshop (virtuell)

• Sales Workshop (virtuell)

• Abschlussveranstaltung (virtuell)

• mindestens 4 Einzel-Coachings mit deiner Mentorin zu den Themen deiner Wahl

Mit der Einreichung deiner Bewerbung meldest du dich für ein freiwilliges Mentoring-Programm bei Dell Technologies an.

Bitte beachte, dass du uns mit deiner Anmeldung die Erlaubnis gibst, deine Kontaktdaten für maximal 12 Monate zu speichern.

Vielen Dank und wir freuen uns auf deine Bewerbung, das STEM Aspire Orga-Team Deutschland

Wer wir sind

Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig.

Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle hier.

Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.