Meister/in | Techniker/in Rohrleitungsbau Spezialpioniere (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Storkow (Mark); Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde sucht Meister/Techniker für den Rohrleitungsbau, um Zelte und Container aufzustellen, technische Unterstützung zu leisten und Baustellen zu leiten. Die Position ist unbefristet in Vollzeit mit verschiedenen Einsatzorten in Deutschland, einschließlich Storkow (Mark). Bewerbungen sind jederzeit möglich, und es gibt zahlreiche Vorzüge wie eine kostenfreie medizinische Versorgung und 30 Tage Urlaub jährlich.

Leistungen

Kostenfreie medizinische Versorgung

30 Tage Urlaub

Sport- und Gesundheitsangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Rohrleitungsbau oder in ähnlichen technischen Berufen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen.
• Gute physische Verfassung für handwerkliche Tätigkeiten.

Aufgaben

• Aufbau von Zelt- und Containeranlagen für verschiedene Zwecke.
• Einsatz und Abbau von aufgebauten Anlagen.
• Leitung von Baustellen und Ausbildung von Personal.

Kenntnisse

Handwerkliche Fähigkeiten

Technische Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Meister/in | Techniker/in Rohrleitungsbau Spezialpioniere (m/w/d)

Meister/in | Techniker/in Rohrleitungsbau Spezialpioniere (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Meister/in | Techniker/in Rohrleitungsbau Spezialpioniere (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

• Beginn ab 31.12.2026

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Feldwebel - Allgemeiner Fachdienst
• Industriemeister/in - Rohrleitungsbau
• Rohrleitungsbauer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Orte:Bogen, Bruchsal, Cochem, Dornstadt, Feldkirchen, Gera, Hardheim, Havelberg, Holzminden, Husum, Ingolstadt, Jagel, Kastellaun, Leer (Ostfriesland), Minden, Münchsmünster, Murnau am Staffelsee, Osterholz-Scharmbeck, Panker, Saarlouis, Schönewalde, Storkow (Mark), Ulm, Veitshöchheim, Wunstorf

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Stellenbeschreibung:

• Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre
• Zelte und Container für Küche, Tanklager, Wohnräume und Büros aufbauen
• Wasser und Strom sowie Kühlungen und Heizungen einrichten
• Aufgebaute Anlagen betreiben und zum Einsatzende abbauen
• Handwerkliche und technische Unterstützung für Soldatinnen und Soldaten
• Bagger, Betonmischer, Walzen einteilen sowie Pflege von Pumpen & Kühlungen überwachen
• Baustellen leiten & Ausbildung von Personal
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
• Kostenfrei Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit

• Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Meister- / Technikerebene
• Führungsposition übernehmen
• Bewerbung für höhere Arbeitsebene mit Ausbildung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer und als Berufssoldat/in möglich
• Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Sport während der Dienstzeit
• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Mittler Reife
  oder
  Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung

Wir suchen Verstärkung frei von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Über Internetseite des Arbeitgebers".

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Hauptsitz Köln

Gründung 2013

Betriebsgröße > 6.800

• Militär + Verteidigung

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung

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