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Ein modernes MVZ in Hessen sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Fuß- und Sprunggelenkchirurgie in Teilzeit (25 Stunden/Woche). Bewerber sollten eine Ausbildung zum MFA oder CTA abgeschlossen haben und über gute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Der Job beinhaltet Patientenempfang, Büroarbeiten und die Koordination der Ambulanz. Angeboten werden ein motiviertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Fuß- und Sprunggelenkchirurgie
Wir sind ein moderner regionaler MVZ-Verbund in einer dynamischen Gemeinschaft verschiedener medizinischer Fachrichtungen an mehreren Standorten. Unsere ambulante Versorgung umfasst 10 Fachrichtungen und zwei ambulante Operationszentren. Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Fachkräfteteam, die/der unsere Vision teilt: exzellente patientenorientierte Versorgung in einem interdisziplinären Umfeld. Unser MVZ-Verbund ist Teil des JoHo-Verbundes, zudem neben einem freigemeinnützigen Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Wiesbaden auch ein Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung in Rüdesheim und eine geriatrische Fachklinik in Bad Schwalbach gehören, die zusammen im Jahr mit rd. 800 Betten ca. 33.500 Patienten stationär versorgen.
Für unser MVZ am St. Josefs-Hospital Rheingau am Standort Rüdesheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren FachbereichFuß- und Spruggelenkchirurgieeine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche bzw. 2 vollen Tagen mit Flexibilität.
Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team
Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend
Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job
Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.