Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Group; Landshut; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Einzelhandelskette in Landshut sucht einen Marktleiter, der die fachliche und disziplinarische Führung des Marktes übernimmt. Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, das Management der Marktkennzahlen und das Schaffen eines kundenfreundlichen Umfelds. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel ist erforderlich, wobei auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung willkommen sind. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.
• Bei Quereinsteigern ist Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie willkommen.
• Du solltest die Fähigkeit haben, Menschen zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Marktes.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Teamarbeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Overview

Ort: 84034 Großraum Landshut | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 913066

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeiter in Rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kunden mit Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du herzlich willkommen.
• Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen

• Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich

• Jährliche Entwicklungsgespräche, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• E-Learnings, Seminare und Workshops z.B. zu Themen wie Führung, Kommunikation oder Selbstmanagement.
• Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf die nächste Ebene - die Position Bezirksleitung.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 913066) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.