Marketing- und Business Development (m/w/d)

IT Security GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Unternehmenskommunikation in Frankfurt sucht einen Experten für strategische Kommunikationsverantwortung. Die Rolle umfasst die Sicherstellung einer konsistenten Unternehmenskommunikation und die Durchführung von Erstansprachen potenzieller Neukunden. Bei entsprechender Erfahrung im Bereich M&A wird eine attraktive Vergütung sowie Home-Office-Möglichkeiten geboten.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket

Firmen- und Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
• Erfahrungen im M&A-Prozess sind von Vorteil.
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgezeichnete Umgangsformen.

Aufgaben

• Sicherstellung einer konsistenten Unternehmenskommunikation.
• Strategische Verantwortung für den Internetauftritt.
• Durchführung der Erstansprache potenzieller Neukunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

Stilsicheres Deutsch

Sehr gutes Englisch

Ausbildung

Erfahrung im Corporate Finance/M&A

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity und konsistenten Außen- und Innenkommunikation
• Strategische und redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt, inklusive Textentwicklung in enger Abstimmung mit Sektorteams und Headquarter
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Kommunikations- und Marketingmaßnahmen im Kontext von M&A und Corporate Finance
• Planung und Koordination von Medienaktivitäten (z. B. Research Reports, Imagebroschüren, Deal Announcements) sowie Erstellung eigener redaktioneller Beiträge, inklusive inhaltlicher und visueller Umsetzung in Zusammenarbeit mit Headquarter und externen Agenturen
• Datenbankbasierte Identifizierung neuer Zielkontakte (Familienunternehmer & -unternehmen, Konzerne)
• Entwicklung und Umsetzung individualisierter Ansprachekonzepte in enger Abstimmung mit unseren Sektorteams und Service Lines
• Durchführung der persönlichen Erstansprache der Zielkontakte (per Telefon, E-Mail oder Social Media)
• Initiierung persönlicher Gesprächstermine auf Entscheiderebene mit potenziellen Neukunden und Beratungsbedarf im Bereich M&A, Restrukturierung oder Finanzierung
• Kontinuierliche Nachbereitung der Kontakte
• Pflege der Kontakte in unserem CRM System
• Ideal: (mehrjährige) Erfahrung im Corporate Finance/M&A, Abläufe eines M&A-Prozesses sind bekannt, bzw. Berufserfahrung in der (M&A)-Teamassistenz, im Back Office vertriebsnaher Bereiche, im Telefonmarketing oder Vertriebsinnendienst, offen für Corporate Finance-Abläufe und Erwerb von Kenntnissen im Ablauf von M&A-Prozessen
• Stilsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft, sehr gute Umgangsformen sowie freundliches und souveränes Auftreten
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität
• Kenntnisse von Datenbanken hilfreich, aber keine Voraussetzung

Warum wir?

• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• IndividuelleEinarbeitungineinvielseitigesAufgabengebiet
• ModernesBüroinToplage
• Home-Office-Möglichkeit
• Firmen-undMitarbeiterevents
• Langfristiger Arbeitsplatz mit attraktivem Vergütungspaket und Zusatzleistungen

Wir leben eine offene und gemeinschaftlich geprägte Unternehmenskultur, in der Teamwork großgeschrieben wird. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und gefördert fühlt und seine Fähigkeiten und Talente optimal entfalten kann.

Unsere Werte "Personable, Adaptable und Committed" sind das Fundament unseres Unternehmens. Sie spiegeln unsere Überzeugungen wider und bestimmen unser Handeln. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und schaffen einen echten Mehrwert in dem wir bestehende Lösungen hinterfragen und neue Ansätze entwickeln.

Clearwater als Arbeitgeber

Wir leben eine offene und gemeinschaftlich geprägte Unternehmenskultur, in der Teamwork großgeschrieben wird. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und gefördert fühlt und seine Fähigkeiten und Talente optimal entfalten kann.

Unsere Werte "Personable, Adaptable und Committed" sind das Fundament unseres Unternehmens. Sie spiegeln unsere Überzeugungen wider und bestimmen unser Handeln. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und schaffen einen echten Mehrwert in dem wir bestehende Lösungen hinterfragen und neue Ansätze entwickeln.

Gemeinsam können wir mehr erreichen, daher stellen wir sicher, dass unsere Kollegen das richtige Umfeld haben, um sich beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Berater bist, Clearwater ist ein Arbeitgeber, der dir internationale Beschäftigungsmöglichkeiten bietet und bei dem du im Laufe deiner Karriere innerhalb der Organisation aufsteigen kannst.

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Stärke unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns daher voll und ganz für die Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ein und bieten dir Möglichkeiten, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deinen Erfahrungsschatz auszubauen.

Wir wissen, dass Lernen und Weiterentwicklung sehr individuell sind. Jeder hat seine eigenen Stärken, Talente und persönlichen Ziele. Deshalb orientiert sich unser Ansatz am "Lernenden". Wir geben dir Spielraum für deine eigene Entwicklung und stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Regelmäßig kannst du bei uns an verschiedenen Workshops teilnehmen, Online-Kurse besuchen und von unserem Mentoring-Programm profitieren.