Marketing Manager (m/w/d)

REWE Group; Wiesloch; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Marketingmitarbeiter in Wiesloch. Die Rolle umfasst die Planung und Koordination regionaler Marketingmaßnahmen sowie die Beratung von Kaufleuten in Marketingangelegenheiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing mit und haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und einen Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Unternehmens- oder Agenturseite.
• Kenntnisse im Lebensmittelhandel sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von regionalen Marketingmaßnahmen.
• Beratung von Kaufleuten und Marktverantwortlichen.
• Koordination national geplanter Markenkampagnen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

MS-Office-Kenntnisse

Soziale Medien

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation

Studium im Bereich Marketing oder Medienmanagement

Jobbeschreibung

Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet | Job-ID:945110

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die Planung, Entwicklung, Koordination sowie die Umsetzung regionaler Kommunikationsmaßnahmen bei Markteröffnungen und individuellen Kampagnen am POS.
• Du berätst und betreust Kaufleute, Marktverantwortliche sowie den Außendienst in sämtlichen Marketingthemen und regionalen Konzepten.
• Du koordinierst die national geplanten Markenkampagnen und die Angebotskommunikation in der Region.
• Du steuerst regionale Marketingkampagnen hinsichtlich Auswahl und Beauftragung von geeigneten Kommunikations- und Mediamaßnahmen.
• Du bist zuständig für die Rechnungsprüfung und Überwachung von Budgetvorgaben bei regionalen Projekten.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation oder dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement.
• Erfahrungen in Social-Media-Kanälen sowie hohes Interesse im Bereich der Online-Medien.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise auf Unternehmens- u./o. Agenturseite.
• Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel und Handelsmarketing sind von Vorteil.
• Deine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Überdurchschnittlich hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie deine lösungsorientierte Denkweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit.
• Belastbarkeit, Flexibilität, Ausdauer und Eigeninitiative sowie proaktives Einbringen von innovativen und kreativen Ideen.
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.

Deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.

Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:945110) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.