
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein IT-Consulting-Unternehmen in Frankfurt (Oder) sucht einen Partner Marketing Manager für digitale Integration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Zusammenarbeit mit Software-Partnern und die Umsetzung kreativer Marketingaktivitäten. Sie bringen mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Partner-Marketing mit, verfügen über Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und haben eine hohe Affinität zu IT-Themen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen und entwickeln individuelle Software, die wirklich zu unseren Kund:innen passen. Dabei beraten wir auf Augenhöhe und setzen auf innovative und nachhaltige Lösungen.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt - mit deinen Ideen, Zielen und Stärken. Wir glauben, dass gute Arbeit entsteht, wenn man sich wohlfühlt und wachsen kann. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, echtes Miteinander und eine Kultur, in der Fehler einfach zum Lernen dazugehören. Wir geben dir Freiraum, Rückhalt im Team und echte Lernzeit im Arbeitsalltag.
Hier triffst du auf kluge, motivierte Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, mitdenken, gestalten - und Verantwortung übernehmen.
Als Partner Marketing Manager*in - Digital Integration (w/d/m) bist du die strategische Schnittstelle zu unseren Software-Partnern im Bereich Digital Integration. Du baust nicht nur Brücken, sondern schaffst gemeinsame Erfolgsgeschichten, die in der digitalen Welt sichtbar sind. Du bist kein reiner Verwalter, sondern ein Gestalter, der mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick unser Partner-Ökosystem zum Leben erweckt.
Olga Spivak
Head of Recruiting & Employer Branding
Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.
Zu allen Benefits
Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen - bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!