Marketing Manager für Managed Services (m/w/d) befristet für 3 Jahre als EZ-Vertretung

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Marketing Manager für Managed Services. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung digitaler Services sowie innovativer Promotion-Mechanismen. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketingaktivitäten den Kundenbedürfnissen entsprechen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Engagement für Diversität werden geboten.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Programme

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 3–4 Jahre im Marketing und/oder Vertrieb.
• Erfahrung im Projektmanagement (1–3 Jahre, mind. Teilprojektleitung).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption und Steuerung der digitalen Services.
• Entwicklung innovativer Promotion-Mechanismen und Kommunikationskonzepte.
• Partner für den Vertrieb zur Vorbereitung auf Kundengespräche.
• Beratung des Produktmanagements bei maßgeschneiderten Lösungen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Technologiekenntnisse

Strategischer Weitblick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule

Jobbeschreibung

Marketing Manager für Managed Services (m/w/d) befristet für 3 Jahre als EZ-Vertretung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Marketing Manager für Managed Services (m/w/d) die Konzeption, Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Steuerung unserer digitalen Services. Dazu zählen Produkte rund um Software-as-a-Service, Cybersecurity und Connectivity.
• Du entwickelst innovative und profitable Promotion-Mechanismen sowie Kommunikationskonzepte – auch im konvergenten Kontext.
• Du bist interner Partnerin unseres Vertriebs und stellst mit deinen Vermarktungsstrategien und Maßnahmen sicher, dass dieser für den perfekten Pitch oder das entscheidende Gespräch bei unseren Kund:innen bestens vorbereitet ist. Gleichzeitig sensibilisierst du den Markt durch deine 360-Grad-Marketing-Aktivitäten für unsere Managed Services.
• Du bist Go-to-Market-Ansprechpartner*in für die in deinem Verantwortungsbereich relevanten externen Partner (von Creative-Agenturen bis Hyperscaler) und setzt gemeinsame Initiativen um.
• Du verantwortest die Erstellung und Kommunikation sämtlicher Go-to-Market-Assets.
• Du berätst unser Produktmanagement sowohl operativ als auch strategisch bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen.
• Du leitest strategische Projekte, übernimmst Sonderprojekte – auch bereichsübergreifend – und vertrittst Vodafone Business auf externen Veranstaltungen.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 3–4 Jahre Erfahrung im Marketing und/oder Vertrieb eines B2B-Unternehmens
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement (1–3 Jahre, mindestens Teilprojektleitung)
• Sehr gute Kenntnisse im Technologiesektor sowie in der Vermarktung komplexer Produkte und Services
• Erste Erfahrung in der Steuerung externer Partner
• Gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.