Aufgaben
- Strategische Verantwortung: Aufbau, Weiterentwicklung und Positionierung des deutschen Geschäfts als führender ESG-Berater im Immobilien- und Infrastrukturbereich
- Business Development: Ausbau von Kundenbeziehungen auf C-Level-Ebene und Erschließung neuer Marktsegmente in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Büros
- Führung & Transformation: Leitung und Weiterentwicklung des deutschen Teams
- Projektsteuerung & Exzellenz: Sicherstellung höchster Beratungsqualität in allen Projekten (z. B. ESG-Strategien, Zertifizierungen, Klimarisikoanalysen, Net-Zero-Carbon-Programme)
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Investoren und Partnern sowie Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken, Branchenverbänden und Fachgremien
- PE-getriebene Wertsteigerung: Umsetzung der Wachstums- und Transformationsziele, inklusive Ergebnisverantwortung für den deutschen Markt
- Thought Leadership: Repräsentation des Unternehmens als Vordenker im ESG- und Immobilienumfeld
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld (Top-Management- oder Strategie-Beratung, Sustainability Advisory, Immobilien-/ESG-Fokus von Vorteil)
- Tiefes Verständnis von ESG-Trends (Regulatorik, Dekarbonisierung, Sustainable Finance) und deren Relevanz für die Immobilien- und Infrastrukturbranche
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Teams sowie in der Steuerung von Geschäftseinheiten
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und die Fähigkeit, Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu gestalten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Hohe Affinität für Nachhaltigkeit, Transformation und Impact
Benefits
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, internationalen Wachstumsumfeld
- Direkte Sichtbarkeit und Verantwortung gegenüber Investoren, globalen Kunden und Entscheidungsträgern
- Die Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsagenda in der Immobilien- und Finanzbranche aktiv mitzugestalten
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuskomponenten
- Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bei weiteren Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Johanna Blume
j.blume@grynia-consutling.de
+49 152 53200900