Manager (m/w/d) Business Development – Mobile Anwendungen

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energiebranche in Friedrichshafen sucht einen strategischen Manager. Die Rolle umfasst Marktanalysen, Wachstumstrategien und die Leitung strategischer Projekte. Erwünscht sind ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, sowie 3–5 Jahre Erfahrung in einer strategischen Funktion. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.

Leistungen

Gesunde Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitnessprogramm

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder strategischen Funktionen.
• Erfahrung mit Zukunftstechnologien und -märkten.
• Fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Marktanalyse für die Entwicklung strategischer Implikationen.
• Leitung strategischer Initiativen und Projekte.
• Vorbereitung von Managementpräsentationen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Innovatives Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Markt- und Strategieanalyse: Identifizierung globaler Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerberaktivitäten für unsere mobilen Märkte (Marine, Behörden, Schienenverkehr, Bergbau, Automatisierung), um daraus strategische Implikationen und Handlungsoptionen abzuleiten und Chancen optimal zu nutzen.
• Wachstumsstrategie-Management: Steuerung und Management einer umfassenden globalen Wachstumsstrategie für unsere mobilen Lösungen, die regionale, Segment-, Portfolio-, Service- und Netzwerkaspekte umfasst und eine effektive Implementierung gewährleistet.
• Strategische Initiativen: Leitung strategischer Initiativen und Projekte für unsere mobilen Produkte sowie Entwicklung und Förderung der Einführung vielversprechender Geschäftsmöglichkeiten.
• Partnerschaftsentwicklung: Koordination der Entwicklung strategischer Partnerschaften und M&A-Initiativen, einschließlich Zielauswahl, Due Diligence, Abschluss und Post-Merger-Integration.
• Geschäftsmodellinnovation: Identifizierung und Kultivierung neuer Geschäftsmodelle, Produktinitiativen und innovativer Ideen, mit Fokus auf digitale Transformation und neue Technologien, die für den Sektor relevant sind.
• Managementpräsentationen: Vorbereitung und Durchführung wirkungsvoller Präsentationen für das Top-Management und Lenkungsausschüsse, die strategische Einblicke, Geschäftsmöglichkeiten und Projektfortschritte klar darlegen.
• Stakeholder-Engagement: Kontinuierliche und proaktive Kommunikation mit unserer globalen Vertriebsorganisation und anderen wichtigen Stakeholdern, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Controlling, um Ziele abzustimmen und den Geschäftserfolg voranzutreiben.
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Masterabschluss wünschenswert
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens; Branchenerfahrung von Vorteil
• Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, innovatives und geschäftsorientiertes Denken.
• Zielorientierte Arbeitsweise mit starkem Umsetzungsfokus
• Begeisterung und Erfahrung für Zukunftstechnologien und -märkte
• Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (max. 20%)
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent