Management Trainee - Mannheim / Heidelberg (m_w_d)

Enterprise Holdings; Mannheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Enterprise Holdings sucht einen Management Trainee, der in einem dynamischen Umfeld lernt und Verantwortung übernimmt. Das Programm bietet eine strukturierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen, einschließlich Kundenservice und Vertrieb, mit der Möglichkeit, schnell aufzusteigen. Bewerber:innen mit Hochschulabschluss oder Berufserfahrung sind willkommen, und Quereinsteiger sind ebenfalls erwünscht.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland notwendig.
• Mindestens ein Jahr Fahrpraxis.

Aufgaben

• Einbindung ins operative Tagesgeschäft und Übernahme von Verantwortung.
• Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege bestehender Beziehungen.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikation

Konfliktlösung

Verkaufstechniken

Ausbildung

Hochschulabschluss oder Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten weltweit vor, mit 90.000 Mitarbeitenden, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Damit erhältst du einen ersten Eindruck von uns und unserem Einfluss!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt dauert das Programm 10,5 Monate.
2. Als Management Trainee lernst du unser Geschäft „on the job“ kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Tag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir vermitteln dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren und Einfluss zu nehmen.
5. Du entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Beziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Du bist für Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. In deiner Entwicklung zum erfolgreichen Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
8. Unsere Türen stehen allen offen: Hochschulabschluss, Ausbildung oder Berufserfahrung – wir suchen motivierte Kandidat:innen, die Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen. Wir bringen dir alles bei!
9. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
10. Du brauchst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, einen gültigen deutschen Führerschein und mindestens ein Jahr Fahrpraxis.
11. Maximal drei Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in den letzten fünf Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.
12. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.

Karriere und Benefits

Wir befördern aus den eigenen Reihen, sodass du schnell die Karriereleiter erklimmen kannst – in weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Es bestehen auch andere Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen durch Trainings, Seminare und Mentoring, sowie Belohnungen in Form von Beförderungen und Gehaltserhöhungen.

Weitere Vorteile sind: Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung; vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde; Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität fördert, um das Beste für alle Mitarbeitenden zu erreichen.