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Lohnbuchhalter (m/w/d) - Vom Zahlenprofi zum Payroll-Lead

Schwertfels Consulting GmbH

Hamburg

Hybrid

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Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung in Hamburg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Lohnabrechnungen und die Pflege von Personalstammdaten. Zudem agieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Payroll mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, Gleitzeit und Homeoffice-Tage
Unterstützung bei Fortbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll.
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter*innen erstellen.
  • Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Zuschlägen und Urlaub.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Bürokommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

DATEV
SAP HCM
SAGE
Jobbeschreibung
  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege, Verwaltung und Prüfung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden)
  • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens (ELStAM, DEÜV, SV-Meldungen etc.)
  • Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Zuschlägen, Urlaub, Krankheit und weiteren personalrelevanten Daten
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Requirements
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Steuerfach / HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, SAGE oder vergleichbare Tools)
Benefits
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, Gleitzeit & Homeoffice-Tage
  • Weiterentwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, z. B. zum Payroll-Spezialisten oder Teamlead
  • Stabilität & Sicherheit: Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitalisierten Payroll-Prozessen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen
  • Gesundheitsangebote (z. B. Massagen)
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