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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)

Heilbronn

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine Hilfsorganisation in Deutschland sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Dienstleistungszentrum in Heilbronn. Sie beraten Mandant:innen in Lohnfragen, erstellen Gehaltsabrechnungen und arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen. Bieten Sie sich eine sichere Anstellung mit attraktiven Bedingungen, mindestens 29 Tagen Urlaub, sowie zahlreichen weiteren Benefits.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung
Mindestens 29 Tage Urlaub
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
Rabatte bei Partnerunternehmen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erforderlich.
  • Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert.
  • Eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Lohn- und Gehaltsfragen.
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Tools

DATEV
MS-Office-Anwendungen
Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %). Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben
  • Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt
  • Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung
  • Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
  • Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen
Dein Profil
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-An
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil
Wir bieten Dir
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
  • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen
  • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
  • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
  • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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