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Ein führendes Technologieunternehmen in Kiel sucht einen Logistics Support Analysis und Life Cycle Cost Engineer. Dieser verantwortet die Koordination von ILS-Tätigkeiten und führt Analysen zur Lebensdauer- und Kostenbewertung durch. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, Erfahrung im LSA-, LCC-Engineering und gute EDV-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung.
Standort: Kiel, GermanyWe say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu Ihrer Karriere als
Logistic Support Analysis und Life Cycle Cost (LCC) Engineer (m/w/d)
Am Standort Kiel - unbefristet
(Ref. Nr. R0292000)
In Kiel und Wilhelmshaven erwarten Sie moderne und maßgeschneiderte Marinesysteme für Über- und Unterwasserschiffe – von der Kommunikation und Navigation über die Aufklärung bis hin zu Führung und Wirkung. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns Geräte und Subsysteme zu einer sicheren Kommunikationslösung integrieren wollen oder an der Entwicklung des Gehirns eines Kriegsschiffes – dem Führungs- und Waffeneinsatzsystem – arbeiten wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für maritime Lösungen. Wir freuen uns auf Sie!
Sie unterstützen und führen eigenständig, in Abstimmung mit dem Service ILS-Manager, die Koordination der Planung und Abwicklung der projektbezogenen ILS-Tätigkeiten durch. Dabei sorgen Sie für eine leistungs- und qualitätsgerechte Umsetzung in nationalen und internationalen Projekten sowie Arbeitspaketen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS).
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge | Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Talentprogramm für Nachwuchsförderung | Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Parkmöglichkeiten | Arbeitsmedizinscher Dienst | Kantine | Höhenverstellbarer Schreibtisch | Obsttag
Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei?Ihre Ansprechpartnerin Melanie Brunnenkanfreut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Melanie Brunnenkan #LI-MB1
+49 731 40729 746
*Human Intelligence