Leitung des Sachgebietes Reinigungsmanagement

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Ems; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine Leitung des Sachgebietes Reinigungsmanagement. Diese Position umfasst die Führung und Koordination des Reinigungsmanagements im zentralen Gebäudemanagement. Abwechslungsreiche Aufgaben wie Digitalisierung, Koordination der Reinigungskräfte und Kundenbetreuung sind zu erwarten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ein Arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Bezuschusstes Jobticket

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums.
• Berufserfahrung als Führungskraft ist vorteilhaft.
• Kenntnisse über Mitarbeiterzufriedenheit sind wünschenswert.

Aufgaben

• Führung und Koordination des Bereichs Reinigungsmanagement.
• Implementierung operativer Maßnahmen zur Digitalisierung.
• Koordination der Reinigungskräfte und Fremdfirmen.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Interdisziplinäre Denkweise

Qualitätsbewusstsein

Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen

Fähigkeit zur empathischen Führung

Ausbildung

Studium (Diplom/Bachelor) in BWL Immobilienwirtschaft oder vergleichbar

Abschluss Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt)

Tools

CAFM-Software IMS

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Reinigungsmanagement

Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Reinigungsmanagement

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz

Beginn ab 01.03.2026

Arbeitsort

Koblenz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien
• Fachwirt/in - Verwaltung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Reinigungsmanagement

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) vorzugsweise im Studiengang BWL Immobilienwirtschaft, Immobilien-, Facility- oder Gebäudemanagement oder in einem Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
• Alternativ: erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))

Deine Aufgaben

• Führung und Koordination des Bereichs Reinigungsmanagement im Zentralen Gebäudemanagement
• Weiterentwicklung und Implementierung von operativen Maßnahmen zur Umsetzung der strategischen Zielsetzung des Zentralen Gebäudemanagements (insb. Weiterentwicklung der Digitalisierung sämtlicher Abläufe)
• Koordination der eigenen Reinigungskräfte sowie Fremdfirmen
• Ansprechpartner (w/m/d) innerhalb der Stadtverwaltung bei Fragestellungen rund um das Thema Reinigung und Schädlingsbekämpfung
• Verantwortliche Datenaufarbeitung und Federführung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für EU-weite Reinigungsausschreibungen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Auswertung und Berichtswesen
• Steuerung, Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung sämtlicher Abläufe im Handlungsfeld eines infrastrukturellen Gebäudemanagements, Schwerpunkt Reinigung
• Sicherstellung der Einhaltung von gültigen gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich relevanter Verkehrssicherungspflichten
• Koordination und Durchführung verpflichtender Schulungen sowie Erstellung und Verwaltung der geforderten Nachweise
• Auftrags- und Beziehungsmanagement innerhalb der Stadtverwaltung
• Unterstützung im Bereich der Einsatzplanung und der benötigten Ressourcen
• Budget- und Kostenkontrolle sowie Dokumentation
• Förderung und Erhalt der Teamstruktur in einem besonders beanspruchten Arbeitsumfeld inklusive Durchführung regelmäßiger teambildender Maßnahmen

Das bringst Du mit

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Interdisziplinäre Denkweise und klar strukturierte Arbeitsmethodik
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit internen und externen Stellen
• Führerschein der Klasse B
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Kenntnisse der CAFM-Software IMS bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d) oder eine bereits erfolgreich absolvierte Führungskräfteschulung ist vorteilhaft
• Fähigkeit zur empathischen und situationsgerechten Führung von Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management ist wünschenswert
• Kenntnisse über Instrumente zur Förderung und zum Erhalt der Mitarbeiterzufriedenheit sind wünschenswert
• Außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und wertschätzender Zusammenarbeit
• Gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadtverwaltung möchte Führung in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Oster Tel.: [phone], sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: [phone], sehr gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Koblenz

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