Leitung Projektabwicklung (m/w/d) - PV-Dachanlagen

GOLDBECK SOLAR Group; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Solarenergie sucht eine Leitung für die Projektabwicklung im Team Solar Roofs. In dieser Rolle übernehmen Sie die Budget- und Personalverantwortung für industrielle PV-Dachanlagen auf internationaler Ebene. Gefragt sind mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen. Wir bieten ein inspirierendes Umfeld mit einer jährlichen Anpassung der Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Jährliche Anhebung der Vergütung

Flexibles Arbeiten

Kinderbetreuungszuschuss

Zuschuss zur Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad nach Probezeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer internationalen Organisation.
• Erfahrung in der Abwicklung von EPC-Projekten, idealerweise im Bereich TGA oder Energietechnik.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Projektabwicklung.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Projekte.
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen hinsichtlich Effizienz und Qualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Multi-Projektmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwesen

Tools

ERP-Systeme

Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project)

BI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Leitung Projektabwicklung (m/w/d) - PV-Dachanlagen

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Bei GOLDBECK SOLAR arbeiten Menschen, die gestalten wollen. Wir kombinieren technologischen Fortschritt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – mit dem Ziel, die Welt durch Solarenergie positiv zu verändern.

Für unsere Mitarbeitenden schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickelst, Deine Expertise in internationalen Großprojekten einbringst und Freiraum für innovative Ideen findest. Bei uns übernimmst Du Verantwortung und wirkst aktiv an der Energiewende mit.

Das erwartet Dich:

Als Leitung der Projektabwicklung im Team Solar Roofs übernimmst du die Budget- und Personalverantwortung für die Umsetzung von industriellen PV-Dachanlagen (inklusive BESS und Charging) auf internationaler Ebene. Im Tagesgeschäft stellst du mit deiner Expertise die erfolgreiche Abwicklung von EPC-Bauleistungen sicher und führst dein Team aus Projektleiter:innen und Bauleiter:innen bei der technischen Klärung, Umsetzung sowie Kostenanalyse und Optimierung unserer Projekte.

Deine Aufgaben:

• Führung, Weiterentwicklung und Aufbau des Teams in der Projektabwicklung (inkl. Recruiting und Einarbeitung)
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Projekte – von technischer Klärung und Optimierung bis hin zur Kostenanalyse
• Planung von Kapazitäten, Personaleinsatz und Budgets
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Leitung des Partnermanagements, inklusive Qualifizierung und Weiterentwicklung von Nachunternehmern

Wen wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von EPC-Projekten, idealerweise im Bereich TGA, Anlagenbau oder Energietechnik (PV/Wind)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer internationalen Organisation
• Kenntnisse in ERP-Systemen, Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und BI-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Erfahrung im Multi‑Projektmanagement, ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Internationale Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten:

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder