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Leitung Mechanische Instandhaltung (w/m/d)

Salzgitter AG

Salzgitter

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein internationaler Maschinenbaukonzern in Salzgitter sucht eine Leitung für die mechanische Instandhaltung. Diese Position umfasst die Führung des Teams, Planung und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Optimierung der Prozesse in einem dynamischen Umfeld. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und Führungskompetenz.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Betriebliche Gesundheitsprogramme
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung.
  • Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Leitung der mechanischen Werkstatt für Qualität und Sicherheit.
  • Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Technische Anlagenoptimierung identifizieren.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
CAD Kenntnisse
SAP-PM Kenntnisse

Ausbildung

Studium Maschinenbau oder vergleichbar
Maschinenbautechniker oder Meister mit mechanischer Ausbildung
Jobbeschreibung

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Holzhausen für den Bereich Instandhaltung und Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Mechanische Instandhaltung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
  • Leitung der mechanischen Werkstatt im Hinblick auf Qualität, Kosten, Anlagenperformance sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Planung, Steuerung und Koordination aller anfallenden Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051
  • Fachliche, disziplinarische und strategische Führung des Personals der mechanischen Instandhaltung
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Fachbereich
  • Planung, Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Einhaltung gesetzlicher Regelungen und behördlicher Auflagen im Verantwortungsbereich
  • Übernahme von gesetzlichen Beauftragungen im Fachbereich sowie im Werk
  • Optimierung von Instandhaltungsprozessen mit dem Ziel einer gesteigerten Anlagenverfügbarkeit und optimierten Kosteneffizienz
  • Sicherstellen der fachgerechten und sicheren mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagenausrüstung, Transporteinrichtungen sowie betrieblichen Infrastruktur (u. a. Wasser, Erdgas, Gas, Druckluft, Stickstoff)
  • Identifizieren von Verbesserungspotentialen und Erarbeiten von Lösungskonzepten zwecks technischer Anlagenoptimierung und -weiterentwicklung sowie Steigerung der Instandhaltungsperformance
  • Begleitung der digitalen Transformation mit dem Schwerpunkt SAP PM
  • Enge und fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Leitung der elektrischen Instandhaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau (oder vglb.), oder Meister (w/m/d) mit gut abgeschlossener mechanischer Ausbildung, oder vglb. (Maschinenbautechniker (w/m/d), Bachelor (w/m/d)) mit mehrjähriger Erfahrung im industriellen Umfeld der mechanischen Instandhaltung sowie in der Mitarbeiterführung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
  • Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Arbeitseinsatz bei veränderten Rahmenbedingungen
  • Selbständige und zielorientierte Umsetzung von Sonderaufgaben
  • Gute bzw. ausgeprägte PC- und MS-Office-, CAD- und SAP-PM-Kenntnisse
Unser Angebot:
  • Attraktive Vergütung
  • Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorgemodelle
  • Konzernweite Weiterbildungsprogramme

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