Leitung (m/w/d) Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen - Stellen-Nr. 32-18

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Stadtverwaltung sucht eine Leitung für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen, die für die Bearbeitung aller relevanten Angelegenheiten zuständig ist. Der ideale Kandidat sollte über Befähigungen im verwaltungstechnischen Bereich, Führungserfahrung und gute Rechtskenntnisse verfügen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 29.12.2025 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation im verwaltungstechnischen Bereich.
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Teams.
• Schnelle und zuverlässige Entscheidungsfindung in Konfliktsituationen.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Kraftfahrzeugzulassungswesen.
• Bearbeitung wichtiger Angelegenheiten im Sachgebiet.
• Führung der Aufsicht über die Zulassungsstelle.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personalführung

Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung

Verhandlungsgeschick

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene

Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen Stellen-Nr.32-18: 3579 Datum: 04.12.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen.

Die Kraftverkehrszulassungsstelle ist zuständig für über 100.000 zugelassene Kraftfahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg.

Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung des Sachgebietes Kraftfahrzeugzulassungswesen
• Bearbeitung aller wichtigen Angelegenheiten im Sachgebiet
• Führung der Aufsicht über die Zahlstelle
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von Schutzhelm- und Sicherheitsgurtpflicht
• Ausbildungsbeauftragte/-r
• Ansprechperson/Koordinator/-in für Polizei, Zoll und weitere Behörden für die Gestellung von Durchsuchungszeugen für Hausdurchsuchungen im Stadtgebiet
• IuK-Beauftrage/r für das Sachgebiet
• Vertretung der Abteilungsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuer, oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II

Zudem erwarten wir:

• Erfahrung in der Personalführung
• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Zulassungsrecht

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-18: 3579 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.