
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine öffentliche Behörde in Hessen sucht eine Leitung für das Referat „Brandschutz, Einsatz, Förderwesen“ sowie Landesbranddirektorin. Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrungen im Brandschutz, Führungsfähigkeit und soziale Kompetenz. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst verfügen und sollten bereit sein, an Einsätzen im Brand- und Katastrophenschutz teilzunehmen. Die Stelle bietet ein hohes Maß an Verantwortung sowie die Möglichkeit, in einer bedeutenden Behörde tätig zu sein.
Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist ab 1. Mai 2026 in der Abteilung V „Brand- und Katastrophenschutz, Heimatschutz und Krisenmanagement“ die Funktion
der Leitung (m / w / d) des Referates V 1 „Brandschutz, Einsatz, Förderwesen“ und Landesbranddirektorin / Landesbranddirektors
zu besetzen. Eine Stelle der Besoldungsgruppe B 2 HBesG steht zur Verfügung.
In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst in der Besoldungsgruppe A 15, die über umfangreiche Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen im Brandschutz sowie in der öffentlichen Verwaltung verfügen.
Die gesundheitlichen Voraussetzungen und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst müssen vorliegen.
Für die anspruchsvollen Tätigkeiten wird ein Höchstmaß an persönlichen Einsatz, ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit / -kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, konstruktiv und vertrauensvoll mit den Feuerwehrverbänden und den beteiligten Organisationen zusammenzuarbeiten. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen im Brand- und Katastrophenschutz sowie zur Teilnahme an externen Veranstaltungen der Feuerwehren, der Verbände und anderer Organisationen außerhalb der Dienstzeit wird vorausgesetzt.
Bei Fragen rund um die Stelle und Ihre Bewerbung scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren! Für Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Tobias Bräunlein (Abteilungsleiter Brand- und Katastrophenschutz, Krisenmanagement, E-Mail : Tobias.Braeunlein@innen.hessen.de Tel. : 0611 / 353-1270) sowie Fr. Dr. Claudia-Simone Rohde (Leiterin des Personalreferats, E-Mail : Claudia-Simone.Rohde@innen.hessen.de, Tel. : 0611 / 353-1582) gerne zur Verfügung.
Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Nachweis Befähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter :
https : / / innen.hessen.de / datenschutz
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.