Leitung IT und Medizintechnik (m/w/d)

LICURA LICHTENAU e.V.; Hessisch Lichtenau; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Gesundheitswesen sucht eine Leitung für IT und Medizintechnik in Hessisch Lichtenau. Verantwortlich für die digitale Transformation, Führung der Abteilungen und Umsetzung von Projekten. Anforderungen sind ein entsprechendes Studium, Führungserfahrung im Krankenhausumfeld und sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus-IT-Umfeld. Teil-/Vollzeit möglich, Vergütung nach AVR.KW und weitere attraktive Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Vergünstigtes Mittagessen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Medizinische Informatik, Ingenieurwesen Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus-IT-Umfeld (KIS, HL7, FHIR, ePA).
• Fundierte Erfahrung in der Medizintechnik inkl. regulatorischer Anforderungen.
• Kenntnisse im IT‑Service‑Management (ITIL) und Projektmanagement (Prince2, PMI o.ä.).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Führung und Weiterentwicklung der IT und Medizintechnik-Abteilungen.
• Leitung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Telemedizin, ePA-Anbindung, Patientenportale).

Kenntnisse

Strategische Verantwortung

Operative Verantwortung

Projektmanagement

ITIL

KIS

HL7

FHIR

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik / Medizinische Informatik oder Ingenieurwesen Medizintechnik

Jobbeschreibung

Leitung IT und Medizintechnik (m/w/d)
Hessisch Lichtenau
Teil-/Vollzeit

LICURA ist der größte Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie.

Unser Versprechen

• Vergütung nach AVR.KW EG 10 (5.044,73 € bis 5.286,43 € basierend auf 39 Std./Woche) - Tariferhöhung ab 01.01.2026 um 4%
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie, Planung und Steuerung von Investitionen in IT- und Medizintechnik, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. KHZG, DSGVO, KRITIS, MDR)
• Operative Verantwortung: Führung und Weiterentwicklung der IT und Medizintechnik-Abteilungen, Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Clients, Fachanwendungen), Betreuung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS, RIS/PACS, LIS, Reha‑Dokumentation, MVZ‑Abrechnung), Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit der Medizintechnik (inkl. Gerätemanagement und Wartungsverträgen), Implementierung von IT‑Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung von Interoperabilität
• Projektmanagement: Leitung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Telemedizin, ePA‑Anbindung, Patientenportale), Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen zur Einführung neuer Technologien, Steuerung externer Dienstleister und Partner

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Medizinische Informatik, Ingenieurwesen Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus-IT-Umfeld (KIS, HL7, FHIR, ePA)
• Fundierte Erfahrung in der Medizintechnik inkl. regulatorischer Anforderungen
• Kenntnisse im IT‑Service‑Management (ITIL) und Projektmanagement (Prince2, PMI o.ä.)

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich

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