Sie suchen einen neuen Job?Im Rahmen einer
Festanstellung sucht Experis Sie als
Leiter:in IT-Infrastruktur & Sicherheitsmanagement (gn)für unseren Kunden in der
Digitalisierungs- und Sicherheitsbranche (Remote & bundesweit).
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT-Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zugleich agilen Umfeld mit folgenden Vorteilen:
- Unbefristete Anstellung mit außertariflicher Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bis zu 102.000,00 € Jahresbrutto
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6–20 Uhr) ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
- 31 Tage Urlaub sowie Sonderregelungen an Feiertagen (z. B. 24. & 31.12. frei)
- Umfangreiche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und ein Jobticket (BVG/Deutschlandticket)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teamevents, Sportangebote und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
Das sind Ihre Aufgaben als :In dieser Schlüsselrolle leitest Du ein eingespieltes Team aus ca. zehn IT-Spezialist:innen und verantwortest u. a.:
- Strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Teams in Abstimmung mit der IT-Leitung
- Sicherstellung eines reibungslosen und SLA-konformen IT-Betriebs inkl. Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für den Betrieb zentraler IT-Systeme wie SAP (inkl. Job-Steuerung), Datenbanken (Oracle) und Betriebssysteme (UNIX/Linux)
- Betreuung der Archivierungs- und Speichersysteme (E-Akte, nScale, SAN/Storage, Backup)
- Implementierung und Betrieb von Security-Lösungen wie SIEM, IAM, Endpoint Security
Damit überzeugen Sie uns:- Nachweisliche Führungserfahrung in der IT sowie ein ausgeprägtes Gespür für technische und organisatorische Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-how im IT-Betrieb, idealerweise im Umfeld von Banken oder regulierten Unternehmen
- Erfahrung mit hybriden Betriebsmodellen sowie mit klassischen Rechenzentren und ausgelagerten Services
- Sicherer Umgang mit IT-Security-Lösungen und regulatorischen Anforderungen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Konnten wir Sie überzeugen?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.