Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Stadt Rosenheim; Fürstätt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge, die umfassende Verwaltungsaufgaben übernehmen und Personal führen wird. Die geeignete Person sollte als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in qualifiziert sein und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen können. Diese Position wird vorerst als Krankheitsvertretung vergeben. Teilzeit ist möglich. Bewerbungen werden bis zum 06.01.2026 entgegengenommen.

Qualifikationen

• 2+ Jahre Erfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme.
• Motivation zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Personalführung und Verwaltung unter gesetzlichen Vorgaben.
• Verwaltung der Einrichtung einschließlich Budget- und Materialverwaltung.
• Betreuung und Förderung der Kinder.

Kenntnisse

Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte

Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen

Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)
• Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)
• Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung

Das erwartet Sie

• Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung)
• Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen
• Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
• Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen)
• Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 06.01.2026