Leitung Facility-Management (m / w / d) ab 01.04.2026 / unbefristet / 40 % / Überlingen / Konstanz

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.; Überlingen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung am Bodensee sucht eine Leitung für das Facility-Management, die für die Gesamtverantwortung der Organisation und Weiterentwicklung aller Bereiche zuständig ist. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die Teams leiten und strukturieren kann. Angebote wie eine Vergütung nach TVöD, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie betriebliche Altersvorsorge werden geboten. Bewerbungen können klassisch oder per E-Mail eingereicht werden.

Leistungen

Vergütung angelehnt an TVöD

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Gründliche Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Abläufe und Entdeckung von Optimierungsbedarfen.
• Erfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise in Schnittstellenbereichen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Entwicklung des Facility-Managements.
• Führung und Entwicklung der Teamleitungen für Hauswirtschaft und Hausmeisterei.
• Entwicklung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisations- und Prozessstärke

Kommunikationsstärke

Projektmanagement-Erfahrung

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

datenbankbasierte Dokumentationsprogramme

Jobbeschreibung

Leitung Facility-Management (m / w / d) ab 01.04.2026 / unbefristet / 40 % / Überlingen / Konstanz

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.

„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“

Roland Berner, Vorstand

Was Dich erwartet

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung
• Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft & Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstütz bei der Aufgabensteuerung
• Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe
• Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern
• Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln

Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind :

Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination & Steuerung)

Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit & Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt Koordination und Steuerung)

Wen wir suchen

• Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann
• Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln
• Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und Struktur in komplexe Abläufe zu bringen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen
• Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.
• Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen

Was wir Dir bieten

• Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)
• Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.

Wie es jetzt weitergeht

Ob klassisch per Post oder per E‑Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich hier.

Warte nicht ab! Denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.

Ludwig Stützle, Bereichsleitung Wirtschaft, Verwaltung, Technik

Riedbachstraße 9

88662 Überlingen-Deisendorf

Tel. : [phone]

Webadresse :

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe am Bodensee (linzgau-kjh.de)