Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG; Speyer; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher Dienstleister in Rheinland-Pfalz sucht eine Führungskraft im Finanzmanagement, die für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Leitung des Referats Finanzen und Steuern verantwortlich ist. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Kenntnissen in Unternehmenssteuern und Anlagemanagement ist erforderlich. Die Position bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

Leistungen

Sinnvolle Tätigkeit

Sichere Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkten Steuern und/oder Finanzmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmenssteuern, insbesondere Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetz.
• Fundierte Kenntnisse im Anlagemanagement und der Vermögensbildung.

Aufgaben

• Verantwortung für Zahlungsverkehr und Verwaltung eingehender Gelder.
• Leitung des Referats Finanzen und Steuern.
• Erarbeitung von Entscheidungsinformationen für Geschäftsleitung und Vorstand.

Kenntnisse

Unternehmenssteuern

Finanzmanagement

Anlagemanagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Über uns:

Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität.
• Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten.
• Leitung des Referats Finanzen und Steuern – strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements.
• Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement.
• Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements.
• Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation.
• Konzeptionelles Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements.
• Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen sowie des dazugehörigen Risikomanagements.
• Fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen.
• Erarbeitung von Entscheidungsinformationen für Geschäftsleitung und Vorstand sowie Abstimmung ihrer Entscheidungsbedarfe.

Qualifikationen:

• Einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss, bevorzugt mit den Schwerpunkten „Steuern“ und/oder „Finanzmanagement“.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung.

Wir bieten:

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.

Unser Kontakt:

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Andrea Bergström (Telefon: 06232 / 17-1030).

Weitere Informationen:

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.