Leitung der Abteilung Marketing (m/ w/ d) | Mannheim

KULTweet Inh. Thomas Jahn; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Theater in Mannheim sucht einen Marketingleiter, der das Marketingteam führt und Kommunikationsstrategien entwickelt. Ideale Kandidaten haben ein Marketingstudium abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Theater mit. Wir bieten eine angemessene Vergütung, jährliche Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Bewerbungen sind bis zum 15.01.2025 online einzureichen.

Leistungen

Jährliche Sonderzahlung

Bezuschusstes Deutschland-Ticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

45 Kalendertage Urlaub

Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Theaterbetrieb.
• Freude und Fähigkeiten im Führen von Mitarbeitenden.
• Sicheres Gespür für kreative Möglichkeiten.

Aufgaben

• Leitung des Marketingteams mit Personal- und Budgetverantwortung.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Vertriebsstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Ideenreichtum

Führungskompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Hier sind Sie im Einsatz:

• Leitung des Marketingteams mit Personal- und Budgetverantwortung
• Fortführung der geplanten Marketingaktivitäten sowie Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Vertriebsstrategien
• Fortführung und Weiterentwicklung von Marketingkooperationen mit Partner*innen in der Metropolregion
• Mediaplanung
• Entwicklung, Planung und Durchführung von anlassspezifischen Marketingaktionen und Sonderveranstaltungsformaten
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Presse, Fundraising und Vertrieb sowie den künstlerischenSparten

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Neben einer relevanten mehrjährigen Berufserfahrung in einem Theaterbetrieb verfügen Sie über Eigeninitiative, Ideenreichtum und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Das Führen von Mitarbeitenden macht Ihnen Freude. Mit sicherem Gespür erkennen Sie die Vielfalt der Möglichkeiten in unserem Theater und lassen sich im kreativen Miteinander zu innovativen und spannenden Arbeitsergebnissen inspirieren.

Das können wir anbieten:

• Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar
• eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag „Normalvertrag Bühne“ (SR Solo)
• Jährliche Sonderzahlung, anteilig im Juni und November
• Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
• ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit für jährliche Fort- und Weiterbildungen
• 45 Kalendertage Urlaub im Sommer
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen
• Ein Leitbild, das gelebt wird

Wenn Sie unser Angebot anspricht, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2025 unter: