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Eine Stadtverwaltung in Schleswig-Holstein sucht eine Leitung für das Jugendhaus Rendsburger Landstraße. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der sozialpädagogischen Arbeit mit bis zu 10 Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit. Die Position bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und verschiedene Zusatzleistungen.
Kiel, Schleswig-Holstein, ist eine dynamische Großstadt an der Förde. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holstein, mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben, sucht engagierte Führungskräfte. Die Stadt legt Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsprogramme und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Der Stadtvertrag für die Jugendhilfe richtet sich nach § 34 SGB VIII.
Die Stelle beginnt unbefristet in Vollzeit ab dem 01. Februar 2026. Die Eingruppierung erfolgt nach TV öD S 16 zzgl. Heimzulage bzw. A 11 SHBesG.
Die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und angemessen zu handhaben, sowie die psychische Belastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum. Sie haben Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat‑ und Hilfesuchenden und können die Mitarbeitenden motivieren. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an Schulungen teil.
Das Team im Jugendhaus besteht aus Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen und einer Hauswirtschaftskraft.
Die Zugangsvoraussetzung für tarifbeschäftigte Positionen richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TV öD. Die Stelle ist nicht teilbar. Das Jugendhaus ist nicht barrierefrei zu erreichen; die Räumlichkeiten befinden sich auf zwei Etagen, sodass Treppen überwunden werden müssen.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.