Leiter Vertrieb für Energielösungen

Danpower GmbH; Potsdam; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Vertriebsleiter für die Verantwortung in der Wärmeversorgung. Zu den Aufgaben gehören die Führung des Vertriebsteams und die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine Vielzahl von Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Bonusprogramm für Mitarbeiter

Jobrad-Leasing

Prämien für gewinnbringende Ideen

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft.
• Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten.
• Führung des Vertriebs-Teams und Förderung der Weiterentwicklung.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Umgang mit KI

Implementierung von CRM-Systemen

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften

Jobbeschreibung

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgung / Contracting
• Sie führen das Vertriebs-Team und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen
• Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Mit der Analyse von Marktpotenzialen erschließen Sie neue Geschäftsfelder mit der Ausrichtung auf erneuerbare Energien
• Sie übernehmen Verantwortung für das Vertragsmanagement
• Sie stärken die Vertriebsprozesse und –strukturen durch Steuerung, Optimierung und Digitalisierung
• Sie sorgen für Neukundenakquise sowie die Sicherung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsätze

Was bieten wir Ihnen?

• Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12
• Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Mehr als zwölf Gehälter
• Dienstwagen
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse für Energieversorgungslösungen
• Sie können vielseitige Führungserfahrungen und Erfolge im Aufbau sowie der Leitung von Vertriebsteams vorweisen
• Sie betrachten Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative als selbstverständlich
• Sie haben einen versierten Umgang mit KI sowie Erfahrungen in der Implementierung und Arbeit mit CRM-Systemen, was Ihr professionelles Kompetenzprofil abrundet
• Sie betrachten das Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, der Übernahme von zusätzlicher Verantwortung, z.B. als Prokurist, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion als selbstverständlich
• Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen